Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Träger der LWL-Klinik Paderborn ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.

Die LWL-Klinik Paderborn - Ludwig-Erhard-Preisträger 2019 in Bronze - ist eine gemeindenahe psychiatrische Behandlungseinrichtung für eine Region von ca. 330.000 Einwohnern. Die 263 Plätze der Fachklinik (mit Institutsambulanz) sind auf 12 Stationen und vier Tageskliniken in die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin und Gerontopsychiatrie/ Soziotherapie gegliedert.

Zum Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagements suchen wir zum nächst möglichen Termin als Stabsstelle der Betriebsleitung eine / einen

Qualitätsbeauftrage / Qualitätsbeauftragten (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Steuerung sowie Weiterentwicklung des EFQM - basierenden Qualitäts- und Risikomanagements der Klinik
  • Eigenständige Beratung aller Führungskräfte in QM-relevanten Fragestellungen
  • Entwicklung und Untersuchung von Kennzahlen zur Ergebnisqualität (Outcome, Qualitätsindikatoren, BADO, psychometrische Verfahren, Patienten-, Mitarbeiter- und Zuweiserbefragungen)
  • Beratung, Begleitung und Schulung von Qualitätsmoderatorinnen/Qualitätsmoderatoren der Klinik
  • Unterstützung in der klinischen Prozessoptimierung, u.a. Leitung von EFQM-Verbesserungsprojekten
  • Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und dem Wissensmanagement
  • Anleitung von Studentinnen/Studenten und Praktikantinnen/Praktikanten assoziierter universitärer und anderer Einrichtungen des Gesundheitswesens
  • Kooperative Zusammenarbeit im regionalen Netz der LWL - Kliniken Paderborn und Gütersloh

Ihr Profil

  • Gesundheitswissenschaftlerin/Gesundheitswissenschaftler und/oder Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaftler oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement und bei den Zertifizierungsprozessen, vorzugsweise im Bereich der EFQM
  • Interesse an gesundheitsökonomischen Fragestellungen
  • Nach Möglichkeit (Vor)Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens
  • Erfahrung in Begleitung und Moderation von multiprofessionellen Projekten
  • Blick auf wesentliche Aspekte von Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement in Verbindung mit dem QM
  • Fähigkeit zur Selbstreflektion und Konfliktkompetenz
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem interessanten Umfeld, in direkter Unterstellung der Betriebsleitung
  • Eine der Verantwortung und Bedeutung der Aufgabe entsprechende Vergütung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistunen des öffentlichen Dienstes
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen, ein angenehmes Betriebsklima in modernen Räumlichkeiten
  • Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit, geregelte Dienstzeiten und ein flexibles Arbeitszeitsystem mit elektronischer Zeiterfassung
  • Eine Vergütung nach TVöD inkl. den Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für nähere Informationen steht Ihnen die Ärztliche Direktorin Frau PD Dr. Christine Norra (Tel. 05251 / 295 – 5102) oder E-Mail: christine.norra@lwl.org gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online bis 11.08.2019.

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