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Recruiter (w/m/d) – Geschäftsbereich Personal / Sachgebiet Personalentwicklung (G2.3)

Das Universitätsklinikum Magdeburg

Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multi­professionellen und hochspezialisierten medizinischen Maximalversorgung.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Aktive Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Bearbeitung des Bewerbungseingangs, Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen sowie Teilnahme und Moderation von Bewerbungsgesprächen
  • Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses bzw. eigenständige Erarbeitung alternativer / innovativer Wege der Bewerberansprache
  • Regelmäßige Auswertung von Recruiting-Kennzahlen inkl. Messung und Optimierung der Performance von Recruiting-Kampagnen
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Organisation und Durchführung von Recruiting Veranstaltungen
  • Begleitung von Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse und -systeme

Das bringen Sie mit:

  • Fachhoch-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Berufsausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen
  • Erfahrungen mit E-Recruiting Tools und im Social Media Recruiting sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Onboarding und Personalmarketing, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Freude im Umgang mit Menschen, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisationstalent und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Soziale Kompetenz und Loyalität
  • routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Das bieten wir:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Teamatmosphäre
  • Einen sichereren Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung

Vergütung: Entgeltgruppe 9a Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Besetzung: Die Stelle ist ab dem 15.01.2023, in Vollzeit und befristet bis zum 01.05.2023 mit Option auf Verlängerung für ca.1 Jahr zu besetzen.

Für weitere Fragen steht Ihnen Nicole Rickert unter der Telefonnummer 0391-67-25225 zur Verfügung.

KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 15.12.2022 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammen­hängenden PDF-Datei an:
bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 531-2022)
Universitätsklinikum A.ö.R., Geschäftsbereich Personal
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

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Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleich­stellungs­beauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.