Willkommen bei der R+V: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit.
HR Berater (m/w/d)
Wiesbaden
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
- Als HR Berater (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die vollumfassende Beratung von Fach- und Führungskräften in allen HR relevanten Fragestellungen, das umfasst das kollektive und individuelle Arbeitsrecht, Onboarding von neuen Führungskräften, Personalplanung- und Controlling, Workshops, die Begleitung von Projekten und Reorganisationen im Fachbereich sowie die Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte ab Managementebene und steuern ggf. eingesetzte Personalberater.
- Sie bringen Ihre Expertise in die Planung und Durchführung von strategischen Initiativen ein und unterstützen die R+V bei der Etablierung agiler Methoden und der zugehörigen Kultur.
- Darüber hinaus sind Sie zuständig für Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie die Erstellung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Ansprechpartnern.
- Sie verantworten die Einführung und Umsetzung von Personalinstrumenten wie z. B. Nachfolgeplanung, Zielvereinbarungsprozess, Gehaltsfindung etc.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit helfen Sie uns, die Prozesse der HR-Beratung zu verbessern, arbeiten führend in Projekten des Bereiches mit und übernehmen ggf. Sonderaufgaben.
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
- Neben einem abgeschlossenen Studium sind langjährige und vertiefte Kenntnisse in der der Personalbetreuung, insbesondere in der Behandlung arbeits-, betriebsverfassungsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Themen unabdingbar.
- Besonderen Wert legen wir auf exzellente Kenntnisse von PowerPoint sowie Excel, weitere Methodenkenntnisse in den Bereichen Gesprächsführung, Zeitmanagement, Präsentation, Moderation und Controlling sind selbstverständlich. SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie wissen, wie man als fachkundiger Berater engagiert Themen platziert. Sie passen in unser Team, wenn Sie über ein aufgeschlossenes, sicheres und verbindliches Auftreten verfügen. Wir ermöglichen Ihnen, selbstständig und proaktiv Themen zu bearbeiten. Die entsprechende Bereitschaft, sich in das Team mit guten Ideen und Leidenschaft für die Personalarbeit einzubringen, zeichnet Sie aus.
Interessiert? Dann werden Sie Teil eines starken Teams.
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Referenzcode: 17294
Bei Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting-Team unter:
