Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Dann bewirb dich im Stadt-Up Frankfurt.

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter_in (w/m/d) Infrastrukturmaßnahmen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Stadt Frankfurt am Main ist eine dynamisch wachsende Stadt mit rund 759.000 Einwohner_innen. Das Amt für Straßenbau und Erschließung ist eines der größten Tiefbauämter Deutschlands. Wir halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1.450 Kilometern in einem guten Zustand, erschließen neue Baugebiete und binden diese ins Straßennetz ein. Die Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Mobilität ist von eminenter Bedeutung. Wir gestalten Frankfurt am Main.

Zentrale Aufgabe in der Abteilung 6 "Baubezirk Nord/Ost" im Amt für Straßenbau und Erschließung ist das Thema Infrastrukturmaßnahmen. Diese umfassen die Erneuerung, Umgestaltung, Unterhaltung und Instandsetzung von Straßen, Plätzen, Geh- und Radwegen und damit das Sicherstellen der Mobilität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Abteilungsleiter_in (w/m/d) Infrastrukturmaßnahmen Vollzeit, Teilzeit, EGr. 15 TvöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Führen der Abteilung mit sechs Sachgebieten und 40 Mit­arbeitenden
  • Konzeption und Durchführung grundsätzlicher und projekt­bezogener Planungs-, Bau- und Arbeitsprozesse sowie Arbeitsprogramme
  • Steuerung und Koordinierung von Tiefbau­maß­nahmen hinsichtlich Leistung, Qualität, Terminen, Budget und administrativer Aufgaben
  • Sicherstellung des Arbeitsschutzes
  • strategische Weiterentwicklung der Aufgaben- und Organisations­struktur sowie von Personalent­wicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Kostenstellenver­antwortung
  • Vertretung des Amtes bei anderen Behörden, parla­mentarischen Gremien und sonstigen Dritten sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen und Teilnahme an Sitzungen der Ortsbeiräte in den Abendstunden

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Dipl.-Ing. (TH/TU) /Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Ver­tiefung Tiefbau - möglichst mit der Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) - oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing (FH) /Bachelor) der genannten Fachrichtung mit fünf­jähriger Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position
  • langjährige Erfahrung in der Führung vergleichbar großer Organisationseinheiten und unterschied­licher Personalebenen
  • nachgewiesene Fähigkeit zum Motivieren von Mitarbeiter_innen und interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz
  • langjährige und erfolgreiche Durchführung von Großbaustellen im Straßenbau
  • langjährige Erfahrung im Management von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts­grundlagen und technischen Regelwerke
  • ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen, wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit zum Konfliktmanagement
  • sehr gute Verhandlungs-, Kooperations- und Kommunikations­fähigkeiten mit unterschiedlichen Gesprächsbeteiligten und Ebenen
  • Fähigkeit zum ressortübergreifenden Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
  • die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Weitere Infos:

Für Bewerber_innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin_Bauoberrat) möglich. Mit dem Stellenplan 2022 ist beabsichtigt, die Stelle nach BesGr. A 15 BesO - Baudirektor_in höher zu bewerten.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter_innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber_innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Sie haben Fragen?
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Amtsleiterin Frau Kraft, Tel. (069) 212-33917.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2021.