Zur Verstärkung seines Teams sucht der Kreis Unna für den Fachbereich Geoinformation und Kataster, Sachgebiet Wertermittlung und Gutachterausschuss, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen:

Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (w/m/d)

A 11 LBesG, EG 11 TVöD, Vollzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte:

• Vorbereitung und Ausarbeitung beschlussfähiger Wert­gutachten
• Analyse der Kaufpreissammlung
• Ermittlung und Fortführung beschlussfähiger Bodenrichtwerte
• Ableitung wertermittlungsrelevanter Daten auf Basis statistischer Untersuchungen und Interpretation der Ergebnisse

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur, Raumplanung, Immobilien­wirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
• Fähigkeit analytisch, verantwortungsbewusst und selbst­ständig vorzugehen
• Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)
• Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Rechtsgebiete
  Bau-, Planungs- und Bewertungsgesetze / Verordnungen (wie z. B. BauGB, ImmoWertV, GrundWertVO NRW)

Unser Angebot:

• Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungs­möglich­keiten in einem familien­freundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiter­bildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesund­heits­management. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
• Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.