Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden für das Dezernat IV/Wi 41.2-Oberflächengewässer eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur der Studien-/Fachrichtung Bau- oder Umwelt­ingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Verfahrens­technik oder ein Studiengang mit dem Schwerpunkt Tief- oder Wasserbau (Bachelor)

Von Arbeitsschutz über Bäche und Flüsse bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungs­präsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unter­schied­lichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungs­bezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet

  • Sie sorgen dafür, unseren Fließgewässern ihre natür­liche Struktur zurückzugeben und die Bevölkerung vor Hochwasser zu schützen, indem Sie:
    • über Gewässerbenutzungen entscheiden und so dabei helfen unsere Gewässer nachhaltig zu bewirtschaften
    • Genehmigungsverfahren für Maßnahmen der Gewässerrenaturierung und des Hochwasser­schutzes durchführen und diese selbst überwachen
    • und alte Rechte von Gewässer­benutzungen überwachen

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der o. a. Studien-/Fachrichtungen
  • Kenntnisse bei der Durchführung von Tiefbau- oder Wasserbauprojekten sind von Vorteil
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in GIS-Anwendungen oder hydraulischer Modellierung
  • Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache
  • sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis Klasse B und uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit

Was wir bieten

  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höher­gruppierungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
  • Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt werden. Die spätere Über­nahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.
  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kosten­freien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesund­heits­förderung, vermögens­wirksame Leistungen und vieles mehr.
  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höher­gruppierungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
  • Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt werden. Die spätere Über­nahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.
  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kosten­freien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesund­heits­förderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriere­portal bis zum 15. Oktober 2023. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an dunja.pfeifer@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 35 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Tremper, Telefon 0611 – 3309 2220.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.