Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden für das Dezernat IV/Wi 43.1 "Strahlenschutz, Immissionsschutz (Metall)" eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor) in einem umwelt­technischen Studiengang insb. Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Technischer Umweltschutz bzw. Energietechnik, Physik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau

Von Arbeitsschutz über Imissionsschutz bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungs­präsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unter­schied­lichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungs­bezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet

  • Sie sorgen mit dafür, dass Menschen und Umwelt vor schädlichen Umwelteinwirkungen und Gefahren durch gewerbliche Anlagen geschützt werden
  • Sie entscheiden über die immissionsschutzrechtliche Genehmigung umweltrelevanter Industrieanlagen verschiedenster Technologien und überwachen diese Anlagen
  • Sie kümmern sich um Nachbarschaftsbeschwerden, um Mensch und Umwelt vor schädlichen Umwelteinwirkungen und Gefahren durch gewerbliche Anlagen zu schützen
  • Sie erstellen immissionsschutzrechtliche Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren von Städten und Gemeinden

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der o. a. Studien-/Fachrichtungen
  • Kenntnisse im Bereich Immissionsschutz, der Luftreinhaltung oder Lärmschutz sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Initiative und Eigenständigkeit
  • Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache und uneingeschränkte Außendienstfähigkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten

  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höher­gruppierungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
  • Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt werden. Die spätere Über­nahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.
  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kosten­freien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesund­heits­förderung, vermögens­wirksame Leistungen und vieles mehr.
  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höher­gruppierungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
  • Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.
  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriere­portal bis zum 15. Oktober 2023. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an dunja.pfeifer@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 120 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Kraatz, Telefon 0611 – 3309 2402.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.