Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.
Für die Abteilung Gebäudeautomation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellv. Abteilungsleitung Gebäudeautomation (w/m/d)
unbefristet und mit 100 % Beschäftigungsumfang.
Steuerung, Regelung und die Überwachung sämtlicher technischen Anlagen (Schwerpunkt HKLS) erfolgen über IT-unterstützte Komponenten, deren Konzeptionierung, Betreuung, Instandsetzung und Wartung der Abteilung GA (Gebäudeautomation) unterliegen.
Rund um das Jahr, ist die Leitwarte des Technischen Betriebsamtes (tba) an 24 Stunden besetzt und überwacht mit Hilfe der Gebäudeautomation die relevante Gebäudetechnik und Gebäudeparameter. Die Leitwarte ist erster Ansprechpartner bei sämtlichen Stör- und Notfällen. Das Team umfasst 8 Mitarbeiter/-innen.
Grundsätzlich arbeitet die Teamleitung Leitwarte der Abteilungsleitung Gebäudeautomation zu. Die Funktion als stellv. Abteilungsleitung wird in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Gebäudeautomation und der Abteilung MT (Maschinen- / Versorgungstechnik) ausgeführt.
Gemäß unserem Leitbild arbeiten wir nach folgenden Prinzipien: Kompetenz, Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit, technische Normen und Standards sowie kontinuierliche Verbesserung zur Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden/Kundinnen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung der Leitwarte bei Abwesenheit der Teamleitung, Mitwirkung bei der Beratung unserer Kunden/Kundinnen bei technischen Problemen
- Konzeptionelle Planung von MSR-Anlagen nach Absprache mit der Abteilungsleitung, Mitwirken beim Erstellen von Notfallprozessen
- Unterstützung bei der Führung, Steuerung und Optimierung der Dienstleistungsprozesse der gesamten Abteilung
- Erstellung von Schwachstellenanalysen und der daraus ableitenden Maßnahmen
- Mitplanung der Instandhaltungsorganisation unter Berücksichtigung von Rechtssicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Aktive Mitgestaltung des IT gestützten Instandhaltungssystems, Zuarbeit zur abteilungsbezogenen Budgetplanung für die Haushaltsvorlage des Technischen Betriebsamtes (tba)
- Mitwirken bei der Durchführung von technischen Bauanträgen sowie die fachliche Unterstützung des Projektmanagements
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik; möglichst mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbares Studium in der Fachrichtung Gebäudeautomation; über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern/Berufseinsteigerinnen nach Abschluss des Studiums freuen wir uns ebenso
- Idealerweise einschlägige Erfahrungen in der Projektabwicklung / Anlagenbetreuung im Bereich der Gebäudeautomation
- Gute Kenntnisse im Bereich der Elektro- und der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung)
- Kenntnisse in einschlägigen Normen, VOB und HOAI und in BACnet sind von Vorteil
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu führen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten. Erfahrungen mit WSCAD sind wünschenswert
Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Ihre Bewerbung:
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail (PDF-Anhang) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Angabe der Kennziffer 11708 an:
Universitätsklinikum Tübingen
Verwaltung
Technisches Betriebsamt (tba)
Frau Kim Lisa Groneberg
Otfried-Müller-Str. 4
72076 Tübingen
E-Mail: personal.tba@med.uni-tuebingen.de Bewerbungsfrist: 25.06.2022
Kontakt: