Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat B 5 für das Team Leitstelle Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen LISA, Fachleitstelle Boden- und Grundwasserschutz (BoGwS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:

Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter (w/m/d)

Der Dienstort ist Berlin

Kennnummer 139-22

Aufgabengebiet

Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.

Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat B 5:

Mitarbeit im Team der Leitstelle LISA- Liegenschaftsinformationssystem Außenanlagen im BBR, in den Fachleitstellen Boden- und Grundwasserschutz (BoGwS) und Kampfmittelräumung (KMR)
Zentrale Betreuung und Beratung der Projektreferate bei der Beauftragung von Dokumentationsleistungen in Außenanlagen, im Aufgabenbereich Liegenschaftsbestandsdokumentation
Beratung der Projektreferate zum Bodenschutz- und Grundwassermanagement
Prüfung und Bestätigung der Planungsaufträge im Auftrag der Fachaufsichtsführenden Ebene bei BoGwS-Maßnahmen
Beratung der Projektreferate zum Thema Kampfmittelräumung
Fachliche Aufklärung und Unterstützung der Projektreferate im BBR in der Thematik Abfallentsorgung, Beratung zur Anwendung ZEDAL
Erstellen und Bereitstellen von Schulungsunterlagen und Arbeitsmaterialien in den Fachbereichen BoGwS/KMR, Abfallentsorgung/Abfallmanagement

Anforderungen

Vorausgesetzt werden

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwirtschaft)
umfassende Kenntnisse in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Abfallentsorgung, Boden- und Grundwasserschutz

Wünschenswert sind

Kenntnisse in der Anwendung von komplexer baufachlicher Software-Systeme, Datenbanken und Datenschnittstellen
Kenntnisse der Organisationsstrukturen in der öffentlichen Bauverwaltung

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfangreiche Sozialleistungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Auch Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Wir wurden als besonders familienfreundlich zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website im Bereich „Das BBR als Arbeitgeber“.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und Beamtinnen / Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsverfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 12.06.2022 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:

https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=802885

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein. (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0800 330-2204 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren ist Herr Reif (Tel.-Nr. 030/18 401-9500).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Wolf (Tel.-Nr. 030/18 401-8192).