Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Heidelberg. Die Mitarbeiter*innen des URZ versorgen die älteste Universität Deutschlands mit moderner IT-Ausstattung. Wir unterstützen unsere Kund*innen – die Beschäftigten und Studierenden der Universität Heidelberg – mit Diensten rund um die IT.

Im Dezernat Personal, verantwortlich für die Personaladministration der Beschäftigten der Universität Heidelberg, werden aktuell zahlreiche Prozesse digitalisiert. Für diese Aufgaben ist am Universitätsrechenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle auf 5 Jahre befristet zu besetzen:

IT-Systementwickler*in (w/m/d) für Digitalisierungsaufgaben im Bereich Personalprozesse und -systeme

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren und koordinieren künftige Anforderungen bei der digitalen Ausrichtung der Personalverwaltung der Universität Heidelberg
• Sie beraten das Digitalisierungs-Kernteam und unterstützen die Verwaltung bei der Anpassung der digitalen Verwaltungsvorgänge in HIS-RKA und weiteren Systemen im Personalbereich
• Sie planen mögliche Schnittstellen für den automatisierten Austausch von Stammdaten und entwickeln die benötigten Skripte
• In Abstimmung mit weiteren Teammitgliedern und Projektpartner*innen entwickeln und implementieren Sie Rollen- und Rechtekonzepte
• Sie sorgen zuverlässig für Dokumentation, Datenqualität und -integrität
• Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen für die Anwender*innen
• Sie entwickeln eine einheitliche Vorgehensweise für die regelmäßige Pflege der betreuten Systeme, für die Durchführung der notwendigen Updates und der damit verbundenen Tests (möglichst automatisiert) sowie für das Einspielen der Produktionsdaten in die Testumgebung und führen diese Pflegeaufgaben durch

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Fundierte Kenntnisse in SQL und XML/XSL
• Gutes Verständnis für Datenqualität, Datenstrukturen und relationale Daten
• Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
• Eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsbereitschaft und ausgeprägte Teambereitschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorteilhaft: Kenntnisse in HIS-SVA, PostgreSQL und in weiteren Programmiersprachen

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem lösungsorientierten, kommunikativen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Vielfältiges universitäres Angebot (Deutschland-Jobticket, Hochschulsport, Weiterbildung, etc.)
• Attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität am Standort Heidelberg
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Die Vergütung erfolgt nach TV-L und die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) - unter Angabe des Stichworts „IT-Systementwickler*in (w/m/d) für Digitalisierungsaufgaben im Bereich Personalprozesse und -systeme“ - bis zum 03.08.2023 an das Universitätsrechenzentrum Heidelberg, Servicebereich SCS, Frau Miriam Tegelaers, Im Neuenheimer Feld 330, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@urz.uni-heidelberg.de senden. Bitte teilen Sie uns im Bewerbungsanschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren voraussichtlichen, frühestmöglichen Starttermin bei uns mit. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.