Ihre Aufgaben:
Die DHBW Mannheim sucht zur Unterstützung des Teams der Geschäftsstelle der Fachkommission Wirtschaft eine*n Referent*in im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
- Verantwortung für die wissenschaftliche und fachliche Begleitung der Reakkreditierung des Studienangebots, der Systemakkreditierung, sowie der Einrichtung und Änderung von Studienangeboten in der Fakultät Wirtschaft
- Unterstützung bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung, sowie Organisation von Sitzungen der Fachkommission Wirtschaft
- Unterstützung des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei Koordinierungs- und fachlichen Leitungsaufgaben zur Unterstützung der Vorsitzenden und Geschäftsführung der Fachkommission Wirtschaft
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt aus dem Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (Master, Diplom)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschuladministration, insbesondere Akkreditierung
- Praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse im Hochschulqualitätsmanagement von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Programme; idealerweise vorhandene Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse vor allem in Excel und PowerPoint
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu vernetztem Denken
Unser Angebot:
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
- Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
- „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
- Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
- Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
- Ausgewogene „Work-Life-Balance“
- Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
- Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
- Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vertretungsbesetzung der Stelle ist derzeit bis zum 05.04.2025 vorgesehen. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit einer Teilzeitkraft vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
