Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main für das Dezernat IV/F 43.4 "Immissionsschutz (Metall)" eine / einen

Verwaltungsangestellte/n


Von Arbeitsschutz über Immissionsschutz bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet

Im Team der Immissionsschutz-Verwaltung unter­stützen Sie Ihre technischen Kolleginnen und Kollegen aus den Fachdezernaten, indem Sie:

  • Akten anlegen, diese zum großen Teil elektronisch führen und Dokumente und Unterlagen den Akten bzw. den Dezernaten zuordnen
  • bei Genehmigungsverfahren Fristen berechnen, festsetzen und deren Einhaltung kontrollieren, Veröffentlichungen in die Wege leiten oder Offenlegungen von Unterlagen betreuen
  • für die durchgeführten Tätigkeiten der tech­nischen Kolleginnen und Kollegen Kosten­bescheide erstellen

Was Sie mitbringen

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungs­ausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbes. Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justiz­fachangestellte/r
  • Sie verfügen über eine strukturierte und sorg­fältige Arbeitsweise sowie Organisations­geschick und arbeiten gern im Team
  • Gute Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwen­dun­gen und eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache werden voraus­gesetzt

Was wir bieten

  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt.
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:Es bestehen gute Beförderungs- und Höher-gruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
  • Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.
  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
  • Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familien­freund­liche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeits­möglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.

  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
    Es bestehen gute Beförderungs- und Höher­gruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. berücksichtigt werden.
  • Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-H. Eine einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden.



  • Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 25. Juli 2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an sebastian.martin@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E277 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Feigl, Telefon 069/2714 4970.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.