An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.500 Studierende in ca. 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 160 Professor*innen. Die Hochschule Fulda besitzt das eigenständige Promotionsrecht nach hessischem Hochschulrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 700 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Lehre und intensive Forschungsaktivität aus, weiterhin besitzt sie eine starke internationale Ausrichtung. Sie bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven und zusammenhängenden Hochschulcampus.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Hochschulkommunikation die Stelle als
Mitarbeiter*in Web-Redaktion und -Strategie
im Umfang von 75 Prozent einer Vollzeitstelle zur Vertretung während der Mutterschutzfristen und der beabsichtigten Elternzeit einer Mitarbeiterin zunächst befristet für die Dauer von vorauss. 15 Monaten zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Konzeption, Pflege, Weiterentwicklung und strategische Neuausrichtung des Webauftritts der Hochschule Fulda
- Schnittstellenfunktion zu externen Technologie-Anbietern / Web-Agenturen und dem Rechenzentrum der Hochschule sowie Grafik- und Übersetzungsagenturen
- Steuerung von technischen Website-Optimierungen in Abstimmung mit externen Partner*innen, Budgetkontrolle und Projektmanagement
- Betreuung der dezentralen Web-Redakteur*innen und studentischen Hilfskräfte
- Redaktion und Pflege der zentralen Webseiten der Hochschule unter Berücksichtigung von SEO, Zugänglichkeitsrichtlinien, Usability-Grundsätzen und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Beratung und Unterstützung interner Organisationseinheiten bei der Konzeption ihrer Webseiten und der Aufbereitung der Inhalte, Qualitätssicherung der Web-Inhalte
- Statistische Analyse, Auswertung und strategische Suchmaschinenoptimierung der Website
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Bereichen der Abteilung wie Social Media, Film, Interne Kommunikation, Marketing und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium eines geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fachs und/oder im Bereich Webdesign / Web-Entwicklung, idealerweise Volontariat im Bereich Journalismus / PR
- Berufserfahrung im Bereich Webredaktion, Konzeption von Web-Projekten und Betreuung von Relaunches
- Erfahrung mit CMS (u. a. Typo3), Webanalyse und aktuellen Tools für Projektmanagement und SEO, Grundlagen in HTML
- Sicherheit im Umgang mit Web-relevanten rechtlichen Fragestellungen wie Datenschutz, Presserecht, Bildrecht etc.
- Erfahrung im Management und Moderation komplexer Prozesse mit zahlreichen Beteiligten
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, Gespür für eine erfolgreiche Zielgruppenansprache
- Interesse an den Themenfeldern Bildung, Forschung, Wissenschaft und Hochschulpolitik, idealerweise Kenntnis der Strukturen und Abstimmungsprozesse in einer Hochschule
- Teamorientierte Arbeitsweise, kreative Ideen, hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten:
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2019 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail im PDF-Format (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Peter Diehl, Leiter der Abteilung Hochschulkommunikation (peter.diehl@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda
