(Senior) Marketing Manager (m/w/d)
ab 01.01.2022, in Teilzeit (25-30h/Woche)
Die HR factory GmbH ist ein internationales HR-Projekthaus und unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten zu allen Themen einer Personalabteilung. Als beratender als auch operativer Partner liefern wir schnell und flexibel Lösungen für Start-Ups, Mittelständler und Konzerne jeglicher Branche. Active Sourcing, Recruiting, HR Administration, Learning Operations und auch die operative Personalberatung sind dabei nur einige der zur Verfügung stehenden Services.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n (Senior) Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit.
Aufgaben:
- Du definierst Marketing-Maßnahmen und erstellst einen Marketingplan, der auf die allgemeinen Ziele von HR factory abgestimmt ist
- Du verantwortest die End-to-End-Planung, Ausführung und Überwachung von Marketingkampagnen
- Du entwickelst innovative Social-Media-Strategien und challengst unsere Ideen und Vorstellungen
- Du übernimmst die Betreuung unserer Website
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, z. B. mit dem Sales Team und der Geschäftsführung
- Entwicklung von Marktkenntnissen durch Markt-, Wettbewerbs- und Kundenforschung
- Du führst, entwickelst und inspirierst ein kleines Teams
- Planung und Verwaltung des Budgets
Anforderungen:
- Fachkompetenz im Social Media oder Online Marketing, gerne aus dem B2B Bereich
- (mehrjährige) Erfahrung in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen im Bereich Marketing - idealer Weise mit HR Bezug
- ein Mindset, das betriebswirtschaftlich orientiert ist und Interesse daran, etwas zu bewegen, Dinge in die Hand zu nehmen, Verantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse in den gängigen Adobe Programmen (InDesign, Illustrator)
- Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Photoshop, Premiere Pro) von Vorteil
- Erfahrung mit Google Analytics
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Ein Job mit verantwortungsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
- Ein tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt
- Sehr gute Ausstattung für ein hybrides Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. virtuelle Escape Games, Teambuildings)
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
Kontakt
HR factory GmbH | Konrad-Zuse-Platz 9 | D-81829 München-Riem
Ansprechpartnerin: Janina Warnecke
HR Expert Recruiting & Employer Branding
+49 159 / 0163 2017