Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim besteht aus den Teilbereichen GPR Klinikum (577 Betten), der GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ (188 Plätze) sowie dem GPR Ambulantem Pflegeteam. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil zur Sicherung der Lebensqualität in der Region Rüsselsheim / Main-Spitze. Wir gelten als besonders frauen- und familien­freundlicher Betrieb. Mit unseren Tochter­unter­nehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ einen

Leitung (w/m/d) für den Bereich Sozialdienst

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:

• familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre
• unser freundliches Haus, verfügt über Einzelzimmer mit Bad und WC
• große und moderne Dienstzimmer und Sozialräume finden sich für unsere Pflege- und Betreuungsteams in allen Bereichen
• ein motiviertes Team und Kollegen auf die Sie zählen können

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung bieten Sie ein umfangreiches Betreuungsangebot für unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
• Sie organisieren wiederkehrende Gruppenangebote ebenso wie Einzelbetreuung und die zahlreichen Feste und Ausflüge im Laufe des Jahres
• Sie sind für unsere Bewohner und deren Angehörigen ein kompetenter und engagierter Ansprechpartner in Sozialrechtsfragen und in Grenzsituationen
• die Betreuung und Neugewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter für die soziale Betreuung liegt Ihnen am Herzen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Ergotherapie
• Sie haben die Fähigkeit und die Bereitschaft neue Konzepte in der sozialen Betreuungsarbeit zu erarbeiten und umzusetzen
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Heimgesetz und dem WBVG, sowie über die Umsetzung dieser Bestimmungen im Alltag einer Pflegeeinrichtung

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren vollständigen Impfschutz gegen Masern und Covid-19 nachweisen können.