BG Unfallklinik Frankfurt am Main
Medizincontrolling
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Mitarbeiter (m/w/d) im Medizin­controlling mit dem Schwerpunkt klinische Kodierung

Die BG Unfallklinik Frankfurt am Main ist ein überregionales, unfall­chir­urgisches Trauma­zentrum mit 390 Betten. Mit unseren elf Fach­abteilungen und zahlreichen Spezial­am­bulanzen versorgen wir über 10.000 stationäre und – gemein­sam mit unseren Tochter­gesellschaften – circa 72.000 ambulante Patienten pro Jahr.

Unsere Klinik ist Mitglied des DGU-Traumanetzwerkes und traumatologisches Schwerpunktzentrum im Rhein-Main Gebiet. Als Notarztstandort sind wir mit über 5.000 Einsätzen im Jahr einer der Größten in ganz Hessen. Der Rettungshubschrauber Christoph 2 und das Notarzteinsatzfahrzeug (NEF1) sind an unserer Klinik stationiert.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der vollständigen, zeitgerechten und korrekten Kodierung
• Praxisorientierte Fallbegleitung
• Prüfung abrechnungsrelevanter Dokumentationen und Kodierungen
• Ansprechpartner für Leistungserbringer (insb. ärztlicher und Pflegedienst) sowie alle relevanten internen Berufsgruppen
• Bearbeitung von Krankenkassenanfragen
• Begleitung von Rechnungsprüfungsvorgängen im MD-Verfahren sowie im PKV- und BG-Bereich

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung und möchten sich beruf­lich umorientieren
• Idealerweise verfügen Sie bereits über die Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft (m/w/d)
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems und idealer­weise mehrjährige Erfahrung im klinischen Bereich und in der Dokumen­tation und Kodierung oder haben Lust dies zu erlernen
• Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen in klinischen Infor­ma­tions­systemen (medico//s, DIACOS) sammeln können
• Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Prozessdenken, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärke

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen oder ein Premium-Jobticket (wird komplett von der Arbeitgeberin bezahlt) zu nutzen
• Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Gympass"
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
• Option zu alternierender Telearbeit nach mind. 6 Monaten Betriebs­zuge­hörigkeit