Ihre Aufgaben- und Themengebiete sind:

• Zentraler und strategischer Partner für vertriebsspezifische wirtschaftliche Fragen zur Weiterentwicklung und Leistungssteigerung des Unternehmens
• Unterstützung bei der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsplanung sowie Darstellung von Business Cases und Investitionsanträgen mit anschließender Kommunikation und Diskussion der Erkenntnisse mit allen relevanten Stellen im Unternehmen
• Erstellung von transparenten Handlungsempfehlungen zur Kosteneffektivität und -effizienz und Initiieren daraus resultierender Projekte zur Verbesserung finanzrelevanter KPIs und bestehender Geschäftsprozesse
• Verantwortlich für alle Planungsprozesse der Business Unit
• Entwicklung von transparenten KPIs, Bereichs- und Unternehmensreports sowie Erstellung monatlicher qualitativer Reportings und Begleitung des Finanzreportings
• Einführung einer kontinuierlichen und standardisierten Abweichungsanalyse zu den vereinbarten Zielvorgaben und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Unternehmensbereich

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – mindestens einschlägige Berufserfahrung als (strategischer) Business Partner (m/w/d) Controlling, internationaler Einsatz wünschenswert
• Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Reisebereitschaft
• Unternehmerisches und analytisches Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Problemlösungsorientierte Einstellung und Belastbarkeit

Unser Angebot an Sie:

Unsere ca. 750 Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns daher sehr am Herzen. Freuen Sie sich neben einer attraktiven Vergütung auf:

• Zukunftsorientiertes Produktportfolio
• Familiäres Betriebsklima
• Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• Regelmäßige Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Weiterbildungs- und Seminarangebote
• Kollektive Unfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement