In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt.

Die städtischen Kindertageseinrichtungen gestalten die pädagogische Arbeit auf Basis des infans Handlungskonzeptes und des early excellence Ansatzes. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend.

Die städtische Kindertagesstätte Johann-Heinz-Straße wird im Stadtteil Sonnenhof als viergruppiger Neubau mit zwei Krippen- und zwei Kitagruppen und bis zu 65 Plätzen voraussichtlich zum September 2023 im Ganztagesbetrieb eröffnet. Es werden modulare Betreuungszeiten angeboten.

Ab sofort suchen wir eine motivierte und erfahrene

STELLVERTRETENDE LEITUNG (W/M/D) FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE JOHANN-HEINZ-STRAßE

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den tatsächlich belegten Betreuungsplätzen bei vollständigem Ausbau bis in die Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE.

Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine andere Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs § 7 KiTaG Baden-Württemberg (Punkt 2-5). Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung ist zwingend erforderlich.

DAS AUFGABENGEBIET

• mitverantwortlicher Aufbau und Neueröffnung einer neuen Kindertagesstätte mit allen damit verbundenen konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben inkl. der Personalgewinnung und dem Teamaufbau
• mitverantwortliche Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und Qualitätssicherung, die den Orientierungsplan Baden-Württemberg anhand des Trägerrahmenkonzeptes umsetzt
• Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes des Trägers
• die Unterstützung und Vertretung der Kitaleitung bei Führungs- und bei anfallenden Verwaltungsaufgaben sowie Ausübung der Funktion als Bindeglied zwischen Leitung und Team
• Wahrnehmung aller dem Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft immanenten pädagogischen, pflegerischen und administrativen Bereiche

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Eine Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW mit mindestens einjähriger Erfahrung als stellvertretende Leitung in einer Kinderbetreuungseinrichtung
• Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen und mit der Umsetzung des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Kenntnisse und Erfahrungen zum infans-Handlungskonzept sowie zum early excellence Ansatz sind erwünscht
• Eine Zusatzqualifikation als Fachwirt in Verwaltung und Organisation (oder Vergleichbares) ist mit Blick auf die besonderen Aufgaben eines Neuaufbaus von Vorteil
• Dynamik und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Veränderungsprozessen

WIR BIETEN IHNEN

• mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum Job-Ticket für den Bereich des VPE
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug