Business Development Manager DACH (m/w/d)
für die Division Industrieklebebänder
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres Verkaufs - Teams der Division Industrieklebebänder am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager Dach (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Verkaufs - Teams der Division Industrieklebebänder am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager Dach (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Aufbau der Marke Orafol als Anbieter von selbstklebenden Produktlösungen in der Industrie
- Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen zu den wichtigsten europäischen Verarbeitern/ Abnehmern entlang der Wettschöpfungskette und bauen neue Kundenbeziehungen auf
- Sie initiieren und koordinieren Produkt- u. Materialfreigabeprojekte in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Ansprechpartnern auf Kundenseite und unserer Produktentwicklung
- Sie arbeiten aktiv an der systematischen Weiterentwicklung unseres Produktsortiments mit
- Sie erstellen Vertriebskonzepte und bewerten die Absatzmärkte
- Sie führen kontinuierliche Geschäftsanalysen von Kunden und Wettbewerbern durch
- Sie erstellen und führen Präsentationen und Produktschulungen
- Sie präsentieren Orafol bei Messen und wirken aktiv an diesen mit
Wen wir suchen
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium absolviert und / oder besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft
- Sie besitzen einen Kfz- Führerschein
- Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tage/Woche, vorwiegend innerhalb der Region DACH, mit
- Zuvorkommenheit, Verlässlichkeit, eine hohe Servicementalität, Dienstleistungsbereitschaft, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, um optimal aus dem Homeoffice zu arbeiten
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Unsere Werte
ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.
STÄRKE
im Markt und gegenüber dem Wettbewerb
Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.
NÄHE
als Familienunternehmen
Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.
WERTSCHÄTZUNG
Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung
Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
