Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immo­bilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig. Der neu etablierte Fachbereich »Objekt­management« steuert dabei die von unseren Kunden in Anspruch genommenen Gebäude­manage­ment­leis­tungen. Dazu zählen neben den Instandhaltungsleistungen insbesondere die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und die bauherrenseitige Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten. Es werden insgesamt über 500 Gebäude unter­schied­licher Arten und Baujahre, z. B. Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Gastronomie, Wohn­häuser, betreut. Im Objektbereich Verwaltung werden aktuell ca. 20 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w) der Abteilung
»Objektbereich Verwaltung«

EGr. 14 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Sie führen die Abteilung in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht und übernehmen Kosten­stellenverantwortung
• Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen im Betreiben und Bewirt­schaften der Bestandsimmobilien für den Bereich bei
• Sie professionalisieren die Strukturen, die Prozesse, das Berichts­wesen und die Qualität des Objektmanagements
• Sie ergreifen die notwendigen Maßnahmen zur Wahrnehmung der Betreiber­ver­ant­wor­tung nach GEFMA 190 für die zugewiesenen Objekte
• Sie vertreten das Amt bei Veranstaltungen von politischen und sonstigen Gremien
• Sie arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Amtes zusammen und gestalten den Aufbau des Objektmanagements aktiv mit

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (TU / TH / FH) der Fach­richtungen Bauingenieur­wesen, Elektro-/Versorgungs­technik, Immobilien­management, Facility-Management oder ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich mit nachgewiesenen umfassenden Erfahrungen im Gebäude­manage­ment
• Sie sind seit mindestens drei Jahren in leitender Funktion mit Personal­verantwortung tätig
• Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Gebäudemanagement über alle Lebens­zyklus­phasen des Gebäudes sowie umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktischer Umsetzung
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes strategisches, unter­nehmerisches und visio­näres Denken und Handeln
• Sie arbeiten qualitäts- und ergebnisorientiert und können mit Ihrem integrativen, wert­schätzenden Arbeitsstil motivieren und begeistern
• Sie kommunizieren sicher, souverän und überzeugend auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen und verbinden zielgerichtetes Veränderungsmanagement mit ausge­prägter Entscheidungsstärke
• Sie besitzen Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
• Sie besitzen umfassende MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Software

Hinweise: Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Es besteht grund­sätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Savas unter der Rufnummer (069) 212-75852 zur Verfügung.