Für die Leitung der Arbeitsförderungs- und Qualifizierungsgesellschaft des Hochtaunuskreises su-chen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Geschäftsführer/in
Die Taunusdienste gGmbH ist die Arbeitsförderungs- und Qualifizierungsgesellschaft des Hochtaunuskreises mit dem Ziel, entsprechende qualifizierende Maßnahmen durchzuführen, um Voraussetzungen für eine Eingliederung bzw. Wiedereingliederung von arbeitslosen Menschen in das Erwerbsleben zu schaffen.
Sitz der Gesellschaft ist in Bad Homburg mit Durchführungsorten im Schulungszentrum Usingen sowie an zwei Standorten in Bad Homburg. Als weiteres Standbein betreiben die Taunusdienste gGmbH ein Secondhand-Möbelzentrum in Usingen.
Jährlich werden rund 1.200 Menschen in Gruppenprojekten oder Einzelcoachings geschult und betreut.
Die Qualifizierung und die Vermittlung der Arbeitssuchenden und Langzeitarbeitslosen im SGB II sind eine besondere Herausforderung. Bei der Aufgabenwahrnehmung spielen die Kenntnisse des lokalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes und die Kontakte zu erfahrenen regionalen Akteuren eine wichtige Rolle.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen
- Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsförderungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Durchführungsverantwortung bei sämtlichen Projekten der Gesellschaft
- Erarbeitung von Vorschlägen für zukünftige Geschäftsbereiche und Kooperationen
- Personalverantwortung für die ca. 40 Mitarbeiter/innen der Gesellschaft inkl. Personalplanung, -verwaltung und -entwicklung
- Personalrekrutierung, Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeiter/innen sowie Personalentwicklung
- Wirtschaftliches Handeln bei der Umsetzung der Unternehmensziele sowie Erstellung und Controlling des Wirtschaftsplans
- Verantwortung für das Gebäudemanagement
- Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter
- Entwicklung und Pflege von Marketinginstrumenten (Flyer, Homepage)
- Vorbereitung der Sitzungen und sämtlicher Beschlüsse des Aufsichtsrats und der Gesellschafterversammlung
- Aktive Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter und den Kreisgremien, insbesondere mit den Mitarbeitern/innen, dem Aufsichtsrat, dem Beteiligungsmanagement des Hochtaunuskreises und den Behörden
- Berichterstattung an den Aufsichtsrat, die Gesellschafter, das Beteiligungsmanagement und die Kreisgremien des Hochtaunuskreises
- Bearbeitung von statistischen Anfragen des Hessischen Statistischen Landesamtes
- Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gem. AZAV-Zertifizierung
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit sozialem/pädagogischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsförderung, insbesondere in der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen
- Idealerweise Erfahrung im Management einer Bildungseinrichtung bzw. sozialen Einrichtung
- Zielorientierte, wertschätzende und offene Art der Personalführung mit gleichzeitiger Eröffnung angemessener Freiräume für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Eine ausgesprochene Dienstleistungsmentalität und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise
- überdurchschnittliches Engagement, hohe Integrität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Leitungsstelle mit hoher Eigenverantwortung, mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Selbständigkeit an einem sehr vielseitigen Arbeitsplatz
- Eine angemessene Vergütung, die der Managementaufgabe in der Beschäftigungsgesellschaft gerecht wird
- Eine zusätzliche variable Leistungsprämie im Rahmen einer Zielvereinbarung
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin bis zum
24. August 2018
an die Mailadresse 
bewerbung@hochtaunuskreis.de
oder an den
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Fachbereich Personalservice
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kreisbeigeordnete Katrin Hechler (06172/9999300) und der Leiter des Fachbereiches Personalservice Herr Rainer Keller (06172/9991100) sehr gerne zur Verfügung.