Nah bei. Nah am Menschen.

Dafür steht Bethel: Seit mehr als 150 Jahren sind wir für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung da und wollen gemeinsam mit dir dieses Versprechen verwirklichen. Unser Ziel ist die Begleitung und Unterstützung in jeder Lebenslage für unsere Klienten zu bieten. Dabei ist uns eine gute Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit jedem Menschen wichtig.

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Heute suchen wir Dich, um unser Antoni-Kepinski-Haus in Bielefeld-Eckardtsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als:

Pflegefachkraft*

Dein Job – mit Herz und Verstand

Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit Suchterkrankungen
Du bietest unseren Klientinnen und Klienten eine qualifizierte Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung
Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei der kontinuierlichen Bearbeitung suchtspezifischer Herausforderungen
Du bietest niedrigschwellige Gesprächsangebote zum adäquaten Umgang mit Krankheit, Krisen, Rückfällen an
Du nimmst aktiv an fachlichem Austausch im Rahmen von Dienstgesprächen, kollegialer Beratung, Fallsupervision teil
Du dokumentierst die von Dir durchgeführten Leistungen

Dein Profil – das bringst Du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder Altenpflege)
Eine reflektierte, fachliche und akzeptierende Haltung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen
Gerne Erfahrung im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und anderen psychischen Erkrankungen
Kenntnisse fachspezifischer Methoden und Ansätze (CRA, MI) oder die Bereitschaft zur Qualifizierung in diesen Themen
Teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln
Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
EDV-Kenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot – für Dich

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Dein Arbeitsbeginn ist der 1. September 2022 – andere Starttermine nach Absprache möglich
Familienfreundliche Sozialleistungen – Kinder- und Krankengeldzuschüsse
Altersvorsorge – damit Du für die Zukunft planen kannst
Mitarbeiterrabatte zu einer großen Bandbreite – von Reisen über Veranstaltungen bis hin zu Mode
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – z. B. im Bereich Pflege, Deeskalationskonzepte und Sozialraumorientierung
Tarifliche Vergütung nach AVR DD EG 7 – im Vergleich eine überdurchschnittliche Vergütung