HR Business Partner (w/m/d)
BUNDESWEIT
VOLLZEIT
UNBEFRISTET
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
- Wir verlassen uns auf Ihre Fachkenntnisse, wenn es um die Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern im operativen und strategischen Bereich geht.
- Außerdem sind Sie verantwortlich für die Leitung von Änderungs- und Transformationsprozessen, die Gewährleistung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie die Unterstützung bei der Erstellung von HR-KPIs.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenständige Durchführung aller operativen Aufgaben, von der Einstellung bis zum Austritt gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen.
- Zudem überwachen und implementieren sie die Lohn- und Gehaltspolitik der GETEC.
- Sie kooperieren in dieser Position vertrauensvoll mit dem Betriebsrat.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Beweisbare Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus mittelständischen Unternehmen oder Konzernen Erfahrung mit komplexen Matrix-Transformationsprozessen.
- Teamplayer Mentalität und freundliches Auftreten.
- Erfolgreiche Kooperation mit einem Betriebsrat
- Stärke im Umsetzen, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
- Gute Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift.
- Nationale Reisebereitschaft.
ENERGIE FÜR MEHR
WIR BIETEN MEHR
- Sie sind ein wichtiger Teil eines internationalen Wachstumsunternehmens, das in einem sozial relevanten Bereich agiert und die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Kurze Entscheidungswege – Sie sind direkt dem CEO der Plattform Deutschland unterstellt.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit
Weitere Informationen
Du willst Deine Energie für MEHR bei uns einbringen, aber Du erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100 %? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Warte nicht zu lange und BEWERBE DICH JETZT! Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:
+49 (0) 391 2568-379
karriere@getec.de
G+E GETEC Holding GmbH
Moritz Erlbeck
Leiter Talent Acquistion Management
Albert-Vater-Str. 50
39108 Magdeburg
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.