Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Konzeption, Planung, Durchführung und Begleitung von PE-Programmen, Veranstaltungen, Trainings oder anderen Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung
• Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Instrumenten der Organisations- und Personal­entwicklung
• Beratung und Unterstützung der operativen Führungskräfte in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Aktive Mitarbeit in und Steuerung von OE/PE-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
• Veranstaltungsmanagement und operative Gestaltung der OE/PE

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirt­schafts­psychologie, Erwachsenenbildung, Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare, spezialisierte profunde Berufs­erfahrung in dem Bereich
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen und Zusatz­qualifikationen im Qualitäts- und Projekt­management
• Ferner können Sie berufsspezifische Zusatz­qualifikationen für Coaching, Beratung, Moderation oder Training vorweisen
• Sie bringen viel Kreativität bei der Kon­zeption und Umsetzung neuer Projekte mit
• Sie überzeugen in Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem sicheren Auftreten auch in Matrix­organisationen
• Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative bei gleichzeitiger Team­orientierung sind für Sie selbstverständlich
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb des Bundesgebietes mit

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zi­nischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdiszi­plinäres Netzwerk aufbauen.