Als städtischer Träger mit mehr als 140 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von mehr als 12.700 Kindern in Frankfurt am Main. Mit unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderangeboten bieten wir Kindern anregende Lernorte, einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sie sich wohlfühlen und Vorbilder, mit denen sie wachsen können. Arbeiten Sie als Teil des Zentralen Services – Fachbereich Finanzen an diesem Ziel mit und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Frankfurt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Fachteamleitung des Zentralen und kreditorischen Finanzservices (m/w/d)

EGr. 12 TVöD

Hier bringen Sie sich ein:

  • Als Fachteamleiter/-in nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für 10 Mitarbeitende wahr und übernehmen die Vertretung der Fachbereichsleitung Finanzen;
  • Sie sind zuständig für die Erarbeitung, Festlegung und Weiterentwicklung von fachlichen Grundlagen und Standards für das Fachteam und der Kostenrechnung und stellen die Qualitätsentwicklung Ihres Fachteams sicher;
  • Sie bearbeiten Aufgaben mit herausgehobenem Schwierigkeitsgrad und planen und steuern die unterjährige Aufgabenerledigung des Fachteams;
  • Sie koordinieren die Erstellung des Wirtschaftsplans und führen Plausibilitätsprüfungen der einzelnen Etatplanungen durch;
  • Sie planen den Etat Ihres Kostenträgers und erstellen Planungsdokumentationen und Präsentationen für interne und externe Gremien;
  • Sie sind zuständig für die Realisierung und Evaluierung der unterschiedlichen Förder­mittel, die Liquiditätssicherung, die Ordnungsmäßigkeit der Anlagenbuchhaltung und die Abgabe von Umsatzsteuererklärungen und Finanzstatistiken;
  • außerdem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie des Jahresabschlusses nach HGB.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst;
  • jeweils in Verbindung mit einem Aufbaustudium bzw. Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation;
  • wichtig sind fundierte kaufmännische / betriebswirtschaftliche Kenntnisse und durch mehrjährige Berufsausübung erworbene und nachgewiesene Fachkenntnisse in den genannten Arbeitsbereichen;
  • tiefgreifende und umfängliche Erfahrungen im Bereich der kreditorischen Buchhaltung, in der Drittmittelförderung, im Umsatzsteuerrecht und in der Anlagenbuchhaltung;
  • mehrjährige Erfahrung und Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern;
  • Kenntnisse der Sage Office Line oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (vertiefte Kenntnisse in Excel);
  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit;
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit;
  • hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit; Termingenauigkeit;
  • Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz.

Wir bieten Ihnen eine leitende Position in einem großen Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main sowie ein interessantes und lebendiges Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestal­tungs­möglichkeiten, in dem Sie selbstständig arbeiten und viel bewegen können. Eine wert­schätzende, offene Arbeitsatmosphäre ermöglicht eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team. Zu Ihrer Unterstützung stehen Ihnen umfangreiche Qualifizierungs- und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Mit einer betrieblichen Altersversorgung sichern wir Sie zudem nachhaltig für die Zukunft ab. Und für den Weg zu uns ist durch das derzeit geförderte Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds ebenfalls gesorgt.

Weitere Infos: Für Bewerber/-innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13s BesO – Oberamtsrätin / Oberamtsrat) möglich.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.