Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat IV - Finanzen und Controlling, in unserer KCA-Zentrale in Gelnhausen, Verstärkung als

Sachbearbeiter*in Internes Kontrollsystem (m/w/d)

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarterinnen und -starter in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozial­politischen Friedens in unserem Land bei.

Das Referat IV – Finanzen und Controlling ist insbesondere für die haushaltsrechtliche Planung und Steuerung, Grundsatzsachbearbeitung in finanzrechtlichen Angelegenheiten, Finanzierung des Jobcenters aus kommunalen Mitteln und Mitteln des Bundes, die zentrale Beitreibung offener Forderungen sowie Fach- und Finanzcontrolling zuständig.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems sowie des risikoorientierten Fach­aufsichts­konzepts zur Gewährleistung der recht- und zweckmäßigen Leistungserbringung und Mittel­verwendung, Sicherstellung und Steigerung der Qualität sowie der Zielerreichung
  • IKS- und Fachaufsichts-Maßnahmen analysieren, weiterentwickeln, planen und vereinbaren
  • Unterstützung der Organisationseinheiten bei Dokumentation und Austausch über Erkenntnisse
  • Überwachung der operativen Umsetzung der IKS- und Fachaufsichts-Maßnahmen
  • Erstellung regelmäßiger Berichte und Beiträge für Gremien, Vorstand und Fachreferate
  • Bearbeitung von Sonderaufträgen von Vorstand und Referatsleitung

Können wir Sie hiermit überzeugen?

  • Unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 24 Wochenstunden
  • Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
  • Der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 9c TvöD-VKA bzw. A10 HBesG (Stellenbewertung in Vorbereitung)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell / Gleitzeitrahmen
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und strukturierte Einarbeitung
  • Einbindung in ein Fach-Team und bedarfsgerechte Fortbildung
  • Förderung und Weiterentwicklung durch interne Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. 24-Stunden Beratungshotline, kostenfreie Präventionskurse)
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Kostengünstiges Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­betriebs­wirtschaft, Public Administration / Public Management) vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement, Wirtschaftsprüfung oder Revision
  • Bereitschaft und hohe Motivation zur Einarbeitung und Weiterbildung in den Themenfeldern Internes Kontrollsystem, Risikomanagement, fachaufsichtliche Führung sowie den Rechts­grundlagen und Ausführungsbestimmungen des SGB II
  • Fähigkeit zum analytischen Denken und eine gute Auffassungsgabe
  • Fähigkeit, auch im Falle von Konfliktsituationen zielgerichtet zu arbeiten und die eigene Position durch Überzeugung und sehr guter Ausdrucksfähigkeit zu vertreten
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der gängigen Microsoft Office-Anwendungen

Ihr Kontakt:

Für nähere Informationen steht Ihnen die Referatsleitung IV - Finanzen und Controlling, Herr Simon Raue, Tel.: 06051/9741-44000, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.

Geschäftszeichen: 11.1/KCA/1/46/2023
Bewerbungsfrist: 07.01.2024

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

www.kca-mkk.de