Sana IT
Services

haben die Zukunft fest im Blick, wenn es um innovative Softwarelösungen aus der Healthcare-IT geht.

Lisa Hiermaier, seit 2017 bei Sana

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.

sana.de/karriere

Lisa Hiermaier, seit 2017 bei Sana

Unterstützen Sie uns ab sofort als

(Junior-)Projekt­manager (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung

(Standort: Remscheid)

Innovationen vorantreiben, interne Kunden unter­stützen, die IT-Landschaft unserer Kranken­häuser sicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheits­wesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeitern spannende Perspek­tiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheits­wesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum.

Unser Angebot an Sie

30 Tage
Urlaub

Einarbeitung mit
Onboarding-Tag

Flexibles Arbeiten

Company Bike

Corporate Benefits

Unser Angebot an Sie

  • 30 Tage Urlaub
  • Einarbeitung mit Onboarding-Tag
  • Flexibles Arbeiten
  • Company Bike
  • Corporate Benefits

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Weiterentwicklung und Gestaltung der Digitali­sie­rung des Gesund­heits­wesens
  • Selbstständige Analyse, Prüfung und Umsetzung von IT-Anforderungen sowie Koordination mit den Fachbereichen in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Eigenständige Leitung, Planung und Durchführung von Digitali­sie­rungs­projekten (z. B. App zur Wund­dokumentation, mobile Visite)
  • Erarbeitung der strategischen IT-Mehrjahres­planung / Roadmap
  • Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen IT-Bereichen und Kunden aus dem Gesundheits­wesen
  • Eigenverantwortliche Durch­führung von Terminen mit der Geschäfts­leitung zur Abstimmung über IT-Themen der regionalen Einrich­tungen und des Konzerns

Sie passen zu uns, wenn ...

  • Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesund­heits­ökonomie, Health Care Management, Medizinische Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges haben oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehr­jähriger relevanter Berufs­erfahrung vorweisen
  • Sie erste Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mitbringen, gerne geben wir aber auch engagierten Berufsanfängern eine Chance
  • Ihnen erste Berufs­erfah­rung im Krankenhaus- oder IT-Umfeld einen leichteren Start in die Position geben
  • Sie hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische und organisa­torische Fähigkeiten auszeichnen
  • Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Lern­bereit­schaft und Teamfähigkeit überzeugen

Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?

Wir stellen weiterhin ein und prüfen Ihre eingegangene Bewerbung schnellstmöglich. Dabei haben wir unseren Bewerbungsprozess angepasst und laden Sie im ersten Schritt zu einem Video-Interview ein. Für unser Zweit­gespräch berücksichtigen wir die aktuelle Lage und finden von Fall zu Fall eine individuelle Lösung!

Bewerben Sie sich direkt bei Frau Sabine Fellner über unser Bewerber­management­system.

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere

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Ein Tochterunternehmen der
Sana Kliniken AG, ausgezeichnet
als einer der besten Arbeitgeber Bayerns 2018.