Sie leben modernes Personalmanagement und lieben es zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Impulse!

Wir sind eine große kreisangehörige Stadt in Nordrhein-Westfalen mit rund 93.000 Einwohnern. Iserlohn genießt den Ruf, einen hervorragenden Wohn-, Kultur- und Freizeitwert zu haben und wird aufgrund der großen innerstädtischen Waldgebiete auch „Waldstadt“ genannt. Neben einer charmanten Innenstadt, die zum Verweilen einlädt, ist Iserlohn durch eine leistungsstarke Wirtschaft und eine vorbildliche Stadtentwicklung geprägt.

Mit über 1.700 Mitarbeitern_innen ist die Stadtverwaltung Iserlohn einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Insbesondere dem Personalbereich, mit den Abteilungen Personalwirtschaft und Lohnbuchhaltung und ca. 20 Mitarbeitern_innen, schreiben wir daher eine herausgehobene Stellung zu. Modernes Personalwesen verstehen wir als eigeninitiativ, richtungsweisend und serviceorientiert.

Unterstützen Sie uns gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung Personal (m/w/d)

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Die Vergütung richtet sich nach A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD-V.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Zukunftsorientierte Leitung und strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements (Personalgewinnung/ -bindung und insbesondere Personalentwicklung)
  • Verantwortungsvolle Haushaltsplanung und -überwachung des Bereichs sowie Durchführung des Personalcontrollings
  • Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalangelegenheiten sowie Bearbeitung von rechtlich komplexen Sonderfällen
  • Professionelle Durchführung von Personalaus­wahlverfahren für herausgehobene Positionen
  • Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsstelle sowie Schwerbehinderten­vertretung

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungs­dienstes, ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schulstudium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement – oder alternativ die Ab­schlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte_r und Angestelltenprüfung II in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
  • Gute Kenntnisse des Beamten-, Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes strategisches und innovatives Denkvermögen sowie Freude an gestalterischen Aufgaben
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunika­tionsstärke und Lösungsorientierung

Veränderungsprozesse und gestalterische Tätigkeiten bereiten Ihnen große Freude. In diesem Sinne zeichnen Sie sich durch Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends im Personalwesen aus. Zudem verfügen Sie als führungs­erfahrene Persönlichkeit über ein ausgeprägtes Maß an Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen. Als sozialer Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter_innen sehr am Herzen, weshalb wir zukünftig noch mehr Wert auf die Ausgestaltung unserer Personalentwicklungsprozesse legen wollen. Ihr motiviertes Team freut sich jetzt schon auf eine produktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen!

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen. Als moderner Arbeitgeber unterstützen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus stellen wir unseren Mitarbeitern_innen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir ein Jobticket sowie eine kommunal übliche Leistungszulage an.

Die Stadt Iserlohn setzt sich für Chancengleichheit ein.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Anna Batz, Johanna Emde und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.05.2020 über das zfm-Karriereportal unter www.zfm-bonn.de zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!