Die Universität Hildesheim ist eine Profiluniversität in der Trägerschaft einer öffentlich-rechtlichen Stiftung mit rund 8.500 Studierenden und ca. 800 hauptberuflich Beschäftigten. Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich.

Im Dezernat für Studienangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Software-Administratorin/Software-Administrator (m/w/d)

(TV-L E 11, 100 %)

unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist in der Abteilung IT – Statistik – Kapazitätsrechnung des Dezernats für Studienangelegenheiten angesiedelt, zu dem außerdem das Immatrikulations- und das Prüfungsamt gehören. In der Abteilung wird u. a. das Campus­managementsystem HISinOne der Universität betreut.

Aufgaben:

Administration und Weiterentwicklung des HISinOne-Moduls STU (Studierendenmanagement) und des HISinOne-Portals.

Voraussetzungen:

• Sie haben einen Bachelorabschluss der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wären darüber hinaus theoretische und praktische Kompetenzen im Hinblick auf die Administration eines Campus­managementsystems oder vergleichbarer Systeme.
• Sie besitzen Kenntnisse in XML.
• Sie arbeiten gern eigenständig und im Team.

• Sie können komplexe fachliche Zusammenhänge laienverständlich beschreiben und haben Freude daran, insbesondere Studierende bei allen Fragen rund um das HISinOne-Portal sowie die Mitarbeiterinnen des Immatrikulationsamtes bei allen Fragen zu STU zu beraten.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen bis TV-L E11.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Edo Henniges unter der Tel.: 05121/883-91312 oder per E-Mail: henniges@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 03.11.2022 unter der Kennziffer 2022/154 über unser Karriereportal https://www.uni-hildesheim.de/die-universitaet-als-arbeitsplatz/stellenmarkt/