Klinikpflegeleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Pflegemanagement in der Klinik insbesondere Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten sowie wirtschaftliche und strategische Steuerung der Klinik
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie der Kosten- und Leistungsrechnung in regelmäßigen Planungs-, Evaluations- und Informationsgesprächen mit dem Chefarzt, den Ltd. Ärzten und anderen Berufsgruppen
• Umsetzung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
• Bedarfsermittlung für Sach- und Bedarfsgüter inklusive Freigabe und deren Sicherstellung
• Moderne, zukunftsorientierte Personalführung, -planung, -gewinnung und -entwicklung
• Leitung und Teilnahme in übergreifenden Projekten
• Entwicklung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Funktionsbereiches
• Teilnahme und Leitung an klinikinternen Besprechungen nach der geltenden Besprechungsmatrix
• Verantwortung für die Umsetzung der beschlossenen organisatorischen Maßnahmen
• Führen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen und Konfliktgesprächen
• Verantwortlich für die Teamentwicklung und die Sicherstellung der notwendigen Qualifikation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfeldes

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Die Qualifikation als Fachkraft für die Psychiatrische Pflege wäre wünschenswert
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Strukturiertes Arbeiten und Selbstständigkeit
• Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Engagement
• Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit
• Arbeiten mit Projektverantwortung
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD
• Eine strukturierte Einarbeitung und wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung
• Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten
• Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Hesse, unter der Telefonnummer 05353/90-1030 oder per E-Mail unter Grit.Hesse@awo-apz.de.

Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.02.2022.