Informatiker / IT System Engineer Identity & Accessmanagement (m/w/d)
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheksdienste. Zur Verstärkung unseres IAM-Teams suchen wir eine/n System Engineer, der/die uns vorwiegend im Bereich Authentifizierungsdienste unterstützt.
Die Stelle ist in der Abteilung IT-Dienste Forschung, Lehre, Infrastruktur dem Sachgebiet Identity Access Management (IAM)zugeordnet.
Unter der Kennziffer 2023/239 ist die Stelle des Informatiker / IT System Engineer Identity & Accessmanagement (m/w/d) bis A 11 LBesO vergütet und ist unbefristet zum 03.10.2023 oder nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheksdienste. Zur Verstärkung unseres IAM-Teams suchen wir eine/n System Engineer, der/die uns vorwiegend im Bereich Authentifizierungsdienste unterstützt.
Die Stelle ist in der Abteilung IT-Dienste Forschung, Lehre, Infrastruktur dem Sachgebiet Identity Access Management (IAM)zugeordnet.
Unter der Kennziffer 2023/239 ist die Stelle des Informatiker / IT System Engineer Identity & Accessmanagement (m/w/d) bis A 11 LBesO vergütet und ist unbefristet zum 03.10.2023 oder nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgaben
- Planung, Implementierung und Betrieb von Directory Services (AD &LDAP)
- Eigenständige Analyse und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Teams
- Entwicklung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen (beispielsweise MFA, Zertifikate etc.)
- Planung und Bearbeitung individueller IT-Projekte im Team, bei Eignung und Interesse auch in koordinierender Funktion
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Dev-Team des IDM
- 3rd Level Support
- Beratung und Unterstützung interner Teams und Stakeholder in Fragen der IAM-Best Practices
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich On-Premise-Active Directory
- Idealerweise Erfahrungen mit openLDAP
- Gutes Verständnis von IAM-Best Practices, Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Zugriffskontrolle
- Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in der Programmierung oder Skripting (z. B. PowerShell, Linux/POSIX-Shell) vorteilhaft
- Hohe Bereitschaft, sich in neue Wissensgebiete einzuarbeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer sehr dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
- Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen und engagierten Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahresarbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Kinderhaus der Universität
- Sportangebote des Hochschulsports (Fitness, Klettern, Segeln etc.)
- Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
- Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe10 TV-L oder bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 LBesO)
Sie sind Interessiert?
Informationen erhalten Sie über Herrn Oliver Kohl-Frey, Tel. Nr. +49 7531 88-2800 oder oliver.kohl@uni-konstanz.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
