Bereichern Sie unser Team als
Teamleitung Kodierung / Medizincontrolling (m/w/d)
Dortmund
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Vollzeit, Teilzeit
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Unbefristet
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zum 01.10.2024
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Stabsgruppe Medizincontrolling / Kodierung
- Sicherstellung der Kodierung einschlich Beratung und Unterstützung der Leistungserbringer zum optimalen Fallmanagement und vollständiger Dokumentation
- Kommunikation mit Kostenträgern sowie Sicherstellung des MD-Managements
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Dokumentation und Kodierung aus Schwerpunkten der MD-Prüfungen
- Berichtswesen zu Kodier- und Dokumentationsqualität sowie MD-Management
- Begleitung der Analyse medizinökonomischer Daten
- Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich
- Erstellung der Kodierung nach Sichtung der Patientendokumentation
- Klärung von fallbezogenen Kodierfragen in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden
- ggf. Teilnahme an Kodiervisiten, Teamsitzungen in den Stationen und Abteilungskonferenzen
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen (z.B. Medizin, Gesundheitspflege, MFA)
- Weiterbildung Medizincontrolling oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der PEPP-Kodierung und im MD-Management
- fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger Software: wünschenswert Nexus KIS sowie sämtlicher MS-Office-Produkte, MD-Portal
- hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation
- Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum selbstverantwortlichen Arbeiten im Team
Unser Angebot
- ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems
- eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung
- eine angemessene Vergütung gem. TVöD-VKA bis EG 11 (je nach persönlichen Voraussetzungen)
- eine eigenanteilsfreie Betriebsrente
- die üblichen sozialen Leistungen des Öffentlichen Dienstes
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
- die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2024.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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