Wirtschaftskriminalistinnen / Wirtschaftskriminalisten (w/m/d)

SIE QUALIFIZIEREN SICH INSBESONDERE DURCH KENNTNISSE:

• im Insolvenz- und Gesellschaftsrecht
• im Umgang mit den MS Office-Produkten Word, Excel und Outlook

Dabei wünschen wir uns hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, aber auch ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamarbeit.

Ihre Tätigkeit beginnen Sie mit einem einjährigen Traineeprogramm, das Ihnen die Grundlagen polizeilicher Arbeit vermittelt.
Die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Sonderlaufbahn des gehobenen wirtschaftskriminalistischen Dienstes erfolgt in der Besoldungsgruppe A10, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Mit dem erfolgreichen Abschluss des einjährigen Trainee-Programms erwerben Sie gleichzeitig die entsprechende Laufbahnbefähigung für die Verbeamtung. Die hierfür notwendigen Voraussetzungen werden aktuell geschaffen.

Mit entsprechendem Studienabschluss können auch Beamte des PVD in die Laufbahn des gehobenen wirtschafts­kriminalis­tischen Dienstes übernommen werden.

WIR BIETEN IHNEN:

• hochmotiviertes und kompetentes Team bestehend aus Kriminalbeamt/innen
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuer Herausforderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge (bei Einstellung im Beamtenverhältnis)
• fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildungen
• flexible Arbeitszeiten
• Sportangebot auch im Rahmen von Dienstsport
• JobTicket BW
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge - Beamtenpension
• Ein zunehmend inklusives Umfeld mit einem sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert wie die gesamte Landesverwaltung die Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Mög­lichkeiten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v.
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.