Entgeltabrechner*in
DSW21 erbringt gemeinsam mit den Tochtergesellschaften Dienstleistungen in den Bereichen Mobilität und Logistik, Energie und Wasser, Stadtentwicklung sowie Telekommunikation. Kompetente Mitarbeiter*innen erfüllen die wachsenden Kundenansprüche. Im Verkehrsunternehmen sorgen sie mit einem attraktiven Angebot für die Mobilität von jährlich rund 105 Millionen Fahrgästen in Dortmund und Umgebung.
Sie möchten mitverantwortlich dafür sein, dass über 2.200 Kolleg*innen jeden Monat zuverlässig und pünktlich ihr Entgelt erhalten? Sie sind eigeninitiativ, Teamplayer und zahlenaffin? Dann werden Sie Teil unseres Abrechnungsteams bei DSW21
Wir suchen für den Bereich Abrechnung eine*n
Entgeltabrechner*in
Sie möchten mitverantwortlich dafür sein, dass über 2.200 Kolleg*innen jeden Monat zuverlässig und pünktlich ihr Entgelt erhalten? Sie sind eigeninitiativ, Teamplayer und zahlenaffin? Dann werden Sie Teil unseres Abrechnungsteams bei DSW21
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Entgeltabrechner*in
Ihre Aufgaben:
Sie führen die Entgeltabrechnung mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten ordnungsgemäß und selbstverantwortlich für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch.
Hierzu zählen:
Hierzu zählen:
- Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen von Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
- Ausstellen von Bescheinigungen und Meldungen, Ermitteln von Urlaubsansprüchen
- Bearbeiten von Pfändungen und Insolvenzen
- Durchführung der Zahlungsabläufe für die Entgeltabrechnung sowie Monatsabstimmung
- Bearbeiten von Erstattungsanträgen (z.B. Verdienstausfallentschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz)
- Erledigen von Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Fundiertes aktuelles Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (idealerweise Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe TV-N und TVöD)
- Ausgeprägte Bereitschaft, sich binnen kurzer Zeit in weitere komplexe Regelungswerke einzuarbeiten
- Hohe Detailgenauigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und ausgeprägter Serviceorientierung
- Sicheres und verbindliches Auftreten bei internen und externen Ansprechpartner*innen
Wir bieten:
Eine umfassende Einarbeitung und Einführung in branchenspezifische Inhalte.
Attraktive, unbefristete Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und -formen und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe sowie weitere umfassende Sozialleistungen und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei Ihrer Wohnungssuche.
Für uns ist es wichtig, dass individuelle Begabungen und Potenziale erkannt, anerkannt, gefördert und eingebracht werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Attraktive, unbefristete Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und -formen und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe sowie weitere umfassende Sozialleistungen und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei Ihrer Wohnungssuche.
Für uns ist es wichtig, dass individuelle Begabungen und Potenziale erkannt, anerkannt, gefördert und eingebracht werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.dsw21.de/karriere.
