Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten Personalbetreuung (w/m/d)

in Vollzeit

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 372 Betten und verfügt über folgende Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Innere Medizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie / Dialyse und Rheumatologie, Neurologie und Neuro­lo­gische Rehabili­tation, Radiologie / Nuklearmedizin sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knapp­schafts­krankenhaus Bottrop akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Duisburg-Essen. Mit zwei Neubauten wurde die gute Infrastruktur des Hauses zukunfts­orientiert weiter­entwickelt, in denen im letzten Jahr neben einer neuen 22 Betten großen inter­diszi­plinären Intensiv­station, einer regional zertifizierten Stroke Unit, drei neu erbaute periphere Betten­stationen und zwei Komfortstationen eröffnet wurden.

Ihre Aufgaben:

  • Personalverwaltung - Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung
  • die Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • die Erstellung und Bearbeitung von Personalstatistiken / Personalcontrolling
  • Weiterentwicklung von neuen Arbeitszeit- und Dienstzeitmodellen
  • Projektarbeit / Mitarbeit in Projektgruppen
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Bewerbermanagement
  • Betreuung von Sonderthemen, wie Personalentwicklung und Personalcontrolling

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zum/r Personalfachkauf-mann/-frau oder Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich speziell in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
  • Erfahrung im Einsatz mit einem Personalabrechnungs- und Informationssystem, vorzugsweise PAISY
  • Erfahrung im Einsatz mit dem Dienstplanungsprogramm Clinic Planner von Klages & Partner ist wünschenswert
  • gute Kenntnisse im Tarifrecht TVöD und TV-Ärzte
  • fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • sehr gute MS Office Kenntnisse
  • selbstständiger, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil

Wir bieten:

  • ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung. Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite www.kk-bottrop.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Hr. Stefan Grave (Tel.: 02041 15-2001), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Januar 2020 vorzugsweise per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Personalabteilung
Osterfelder Str. 157
46242 Bottrop
Telefon: 02041 15-2001
personalabteilung@kk-bottrop.de

www.kk-bottrop.de