Recruiter (m/w/d)
Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 40 Beteiligungsgesellschaften an über 80 Standorten bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse unserer unterschiedlichen Zielgruppen und entwickeln auf Basis dessen passende und kreative Recruiting-Strategien
- Bei uns sind Sie mittendrin: Sie besuchen aufgabenbezogen unsere Tochtergesellschaften vor Ort, stehen in engem Austausch mit Geschäftsführer:innen sowie leitenden Personen und übernehmen die Planung und Durchführung von Job-Messen, Bewerbertagen und Ähnlichem
- Zur Entlastung unserer Fachabteilungen übernehmen Sie die Einführung einer Bewerbermanagement-Software, schulen unsere Mitarbeitenden in der Nutzung und stehen als Ansprechperson für Rückfragen zur Verfügung
- Sie arbeiten aktiv mit Grafikern, Personalvermittlungsagenturen und anderen Dienstleistern zusammen. Darüber hinaus wählen Sie passgenaue Veröffentlichungsplattformen für die Personalakquise. Gemeinsam erarbeiten Sie sinnvolle und effiziente Maßnahmen für unsere Auftraggeber
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und bringen bereits erste Berufserfahrung mit
- Sie setzten sich gerne mit neuen berufsbezogenen Trends auseinander, sind kreativ und schauen über den Tellerrand des Recruiting
- Wir stehen im engen Austausch mit leitenden Personen des Gesundheitswesens und der Altenhilfe, Kolleg:innen und Dienstleistern. Daher freuen wir uns über Ihre offene und freundliche Art sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen bringen Sie mit. Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Softwares, im Optimalfall kennen Sie auch schon Bewerber3 von P&I
- Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren können
Wir Bieten Ihnen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeit selbständig zu organisieren und kreative Ideen einzubringen
- Ein kleines, dynamisches Team, das Leidenschaft für das Thema Recruiting und Personalentwicklung hat und sich durch innovative Denkansätze weiterentwickelt
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung, 30 Urlaubstage, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW)
- Verschiedene Angebote für Fort- und Weiterbildungen
- Eine Tätigkeit, die Sie tageweise im Homeoffice durchführen können
- Mitarbeiterevents: Konzernweit finden bei uns vielfältige Veranstaltungen und Connecting-Events statt
- Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an
- Vergünstigung beim Urban Sports Club
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Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
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