Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat IV - Finanzen und Controlling, in unserer KCA-Zentrale in Gelnhausen eine Verstärkung als

Mitarbeiter*in der Rechnungsstelle (m/w/d)

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.

Das Referat IV - Finanzen und Controlling ist insbesondere für die haushaltsrechtliche Steuerung und Planung, Grundsatzsachbearbeitung in finanzrechtlichen Angelegenheiten, Finanzierung des Jobcenters aus kommunalen Mitteln und Mitteln des Bundes sowie Fach- und Finanzcontrolling zuständig.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • administrative Ausführung und Abrechnung von Leistungen zur Arbeitgeberförderung (Erstellung und Ausfertigung von Leistungsbescheiden, Erfassung der Förderleistungen in der Fachsoftware sowie Auszahlung der Förderleistungen nach Eingang von Lohnabrechnungen)
  • zentrale Kostenerstattung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (Prüfung der zahlungsbegründenden Unterlagen auf rechnerischen Richtigkeit, Erfassung und Auszahlung über die Fachsoftware)
  • Abrechnung von Gutscheinen und zentrale Kostenerstattung für die Mittagsverpflegung (Prüfung der zahlungsbegründenden Unterlagen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit und der formalen Voraussetzungen für die Abrechnung, Erfassung und Auszahlung über die Fachsoftware)
  • Bearbeitung von Anfragen und Sonderaufträgen von Vorstand und Referatsleitung

Können wir Sie hiermit überzeugen?

  • unbefristete Vollzeitstelle, die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
  • Der Stellenwert entspricht voraussichtlich der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA (Stellenbewertung in Vorbereitung)
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Einbindung in ein Fach-Team und bedarfsgerechte Fortbildung
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • kostengünstiges Jobticket
  • betriebliche Altersvorsorge

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
  • hohe Motivation und Bereitschaft sich in die Rechtsgrundlagen und Ausführungsbestimmungen der Bereiche Arbeitgeberförderung und Maßnahmen zur Aktivierung und berufliche Eingliederung nach den Sozialgesetzbüchern II und III sowie Mittagsverpflegung nach dem Sozialgesetzbuch II einzuarbeiten und weiterzubilden
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware comp.ASS
  • gute Kenntnisse und sicherer Umgang der gängigen Microsoft Office-Anwendungen
  • sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
  • sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Ihr Kontakt:

Für nähere Informationen steht Ihnen die Referatsleitung IV – Finanzen und Controlling, Herr Simon Raue, Tel.: 06051/9741-44000, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.

Geschäftszeichen: 11.1/KCA/1/19/2022
Bewerbungsfrist: 17.09.2022

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.