Marktforscher*in
DSW21 erbringt gemeinsam mit den Tochtergesellschaften Dienstleistungen in den Bereichen Mobilität und Logistik, Energie und Wasser, Stadtentwicklung sowie Telekommunikation. Kompetente Mitarbeiter*innen erfüllen die wachsenden Kundenansprüche. Im Verkehrsunternehmen sorgen sie mit einem attraktiven Angebot für die Mobilität von jährlich rund 131 Millionen Fahrgästen in Dortmund und Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Durchführung und Bewertung von Primärerhebungen
- Aufbau und kontinuierliche Pflege eines KPI-Dashboards zwecks Analyse von Trends und Ableitung von Handlungsstrategien
- Durchführung und Bewertung von Sekundärmarktforschung
- Unterstützung unseres internen Qualitätsmanagements
- Mitarbeit in Arbeitskreisen der KMR (Kooperation Metropole Ruhr) und innerhalb des VRR (Verkehrsverbund Rhein-Ruhr)-Teilnahme an Marketingveranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing, insbesondere in der Marktforschung
- Vertiefte Kenntnisse zu Quellenerschließung, Recherche und Beurteilung von erhobenen Daten
- Erfahrung in der Erstellung von Statistiken, Reports und Analysen (insbesondere Excel)
- Erfahrung im Bereich Projektsteuerung
- Ein starker persönlicher Auftritt und überzeugende Kommunikation
- Sie passen zu uns, wenn Sie auch in sehr lebhaften Phasen gelassen bleiben, engagiert im Teamarbeiten und selbstständig sind
Wir bieten:
Attraktive, unbefristete Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und -formen und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe sowie weitere umfassende Sozialleistungen und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Gerne unterstützen wir Sie bei Bedarf bei Ihrer Wohnungssuche.
Für uns ist es wichtig, dass individuelle Begabungen und Potenziale erkannt, anerkannt, gefördert und eingebracht werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Für uns ist es wichtig, dass individuelle Begabungen und Potenziale erkannt, anerkannt, gefördert und eingebracht werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2022 online unter https://karriere.21.de.
