stv. pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme

Standort
Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche
Funktionsdienst
Einstieg als
Mit Berufserfahrung
Startdatum
01.01.2025
Arbeitszeit
Voll- und Teilzeit
Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH
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"Hier ist anders“ ist nicht nur eine Floskel, sondern ein Motto, das tagtäglich gelebt wird. Das Klinikum Esslingen ist ein Haus der Zentralversorgung, das von und durch Vielfalt lebt, einen familiären Charakter hat, sich durch Innovationen auszeichnet und tief mit der Stadt Esslingen verwurzelt ist.

Das ist Ihr Arbeitstag

  • Unterstützung im Personalmanagement, bei der Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und in der Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Dienst- sowie Urlaubsplanung

  • Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesse

  • Administrative Aufnahme von patientenbezogenen daten und methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System

  • Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses

  • Interdisziplinäre und Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen

  • Erstversorgung und Überwachung von schwerstkranker Patienten verschiedener Fachabteilungen

  • Außertarifliche Vergütungsbestandteile

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

  • engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen

  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation

  • abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege

  • hohe Kommunikations-, Konsens- und Teamfähigkeit

  • Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Deine Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
  • Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
  • Jobrad
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Deine Benefits

  • Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
  • Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
  • Jobrad
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Bild der Kontaktperson

Kontakt für fachliche Fragen

Katja Märker
Abteilungsleitung
Tel.: 0711 3103 86524