Zur Verstärkung seines Teams sucht der Kreis Unna für den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Amtliche Fachassistentin / Amtlichen Fach­assistenten (w/m/d)

zur Ausbildung zur/zum amtlichen Veterinärassistentin / Veterinärassistenten
in Vollzeit, unbefristet

Aufgabenschwerpunkte:

• Kontrolle von privaten und gewerblichen Tierhaltungen
• Mitwirkung bei Team-Kontrollen zur Überwachung der Ein­haltung der Bestimmungen über Tiergesundheit, Tierschutz, Tierische Nebenprodukte und Tierarzneimittel (z. B. Hygiene-, Haltungs- und Kennzeichnungsvorschriften, Cross-Compliance) und angrenzender Rechtsgebiete der Veterinär- und Lebens­mittel­überwachung
• Entnahme von Proben in tierhaltenden Betrieben
• Mitwirkung bei durch die Überwachungsbehörde veranlassten Maßnahmen, insbesondere im Rahmen der Tierseuchen­bekämpfung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum amtlichen Fach­assistent*in mit Berufserfahrung in der Nutztierhaltung (Landwirt, Pferdewirt)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Konfliktfähigkeit
• fachlich kompetente Problemlösung
• sicheres Auftreten in kritischen Situationen
• Bereitschaft, sich Spezialsoftware anzueignen
• Einsatz auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegenEntschädigung gem. des Landesreise­kosten­gesetztes NRW einzusetzen
• Wir bieten Ihnen die Ausbildung zur/zum amtlichen Veterinärassistent*in. Die Ausbildung dauert mindestens 26 Wochen und gliedert sich in 10 Wochen Unterricht an einem Versuchs- und Bildungszentrum der Landwirtschafts­kammer und 16 Wochen Ausbildung bei einer Veterinär­verwaltung eines Kreises oder einer kreisfreien Stadt. Sie endet mit einer praktischen und einer mündlichen Prüfung.

Unser Angebot:

• Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familien­freundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungs­optionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchs­führungskräften und ein betriebliches Gesundheits­management. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
• Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landes­gleich­stellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.