Unser leistungsstarkes Gesundheits- und Pflege­unternehmen umfasst derzeit drei Einrichtungen, die alle im Herzen Ratingens liegen. Das Sankt Marien Krankenhaus verfügt als Haus der Grund- und Regelversorgung über 191 Betten in den Fachbereichen Allgemein- und Viszeral­chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine Belegabteilung für HNO. Es werden rund um die Uhr ca. 8.000 Patienten stationär und mehr als 20.000 ambulant behandelt. Zum Sankt Marien Seniorenhaus gehören das St. Marien Seniorenheim und das Seniorenzentrum Marienhof. Insgesamt bieten beide Häuser 276 Altenheimplätze an, inklusive Betreutem Wohnen und Kurzzeitpflegeplätzen.

Zur Teamunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen

Personalreferenten (m/w)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehalts­abrechnung inkl. aller monatlichen und jährlichen HR Arbeiten inkl. Mitwirkung am Jahresabschluss
  • Betreuung eines kleinen Abrechnungskreises
  • Administrative Betreuung und Verwaltung des Dienstplanprogramms (Dienstplan­manage­ment)
  • Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken für die Geschäftsführung und die Personalleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzaus- und Weiterbildung im Bereich Personal
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office / Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute EDV-Kenntnisse in einem gängigen Lohnabrechnungsprogramm (idealerweise SAP HR) sowie einem Dienstplanprogramm (idealerweise Time Office)
  • Sehr gute Access-Kenntnisse von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Krankenhaus
  • Hohe Zahlenaffinität und Freude an analytischer Arbeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität sowie Gewissenhaftigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Service­orientie­rung und Kommunikationsfähigkeit
  • Projektmanagementfähigkeiten und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
  • Ein Arbeitsumfeld, das von Menschlichkeit geprägt ist
  • Die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Vorstellungen aktiv in die Gestaltung unserer Prozesse einzubringen
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • Eine sehr gute Erreichbarkeit. Unser Haus liegt im Zentrum von Ratingen und besitzt damit direkte Anbindung an

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

St. Marien-Krankenhaus GmbH, Eric Schruff-Kohlmeyer - Personalleiter, Werdener Str. 3, 40878 Ratingen
Tel. 02102/851-4107, E-Mail: e.schruff-kohlmeyer@smkr.de, www.smkr.de