| Unser Haus der Schwerpunktversorgung zählt mit seinen vier internistischen Kliniken, den sechs chirurgischen Kliniken, der Gynäkologie, Radiologie, Pädiatrie, den Lungen-, Darm-, Trauma-, Endoprothetik-, Perinatal- und Brustzentren, den angeschlossenen onkologischen und radiotherapeutischen Praxen und dem Institut für Pathologie, zu den größten Kliniken am Niederrhein. Das Krankenhaus hat sich durch die Stiftungsträgerschaft seine Eigenständigkeit und Unabhängigkeit bewahrt. Abseits von Konzernstrukturen pflegen wir mit den Patienten und Mitarbeitern einen individuellen, persönlichen und wertschätzenden Umgang. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Mitarbeiter/-in Personalabteilung |
| Ihre Aufgaben: - Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung
- Mitbetreuung des Zeiterfassungssystems und Sicherung der Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter insbesondere in Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Sicherstellung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und weiteren externen Stellen
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen für das HR-Reporting
- Mitbetreuung der Betrieblichen Altersversorgung
- Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise im Gesundheitswesen
- sehr hohe EDV-Affinität und idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm SD Worx sowie im Dienstplanprogramm ORBIS/Sieda
- fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse des BAT-KF oder eines vergleichbaren Tarifvertrages
- absolute Vertrauenswürdigkeit und eine hohe Eigenverantwortung
- sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitseinstellung
Wir bieten Ihnen: - leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Falls Sie vorab noch Fragen klären möchten, steht Ihnen der stellvertretende Krankenhausdirektor und Personalleiter, Herr Thomas Nobereit, unter Tel. 02841/200-2450 gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen. Wenn Sie sich vorstellen können, in unserem Krankenhaus tätig zu sein, in einer Region, die in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Düsseldorf, zur Kulturregion Ruhrgebiet und am Tor zum Niederrhein liegt, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte – gerne auch in elektronischer Form – an: |