Odenwald Faserplattenwerk GmbH

Die Um­setzung unserer stra­tegischen Ziele treiben wir im Personal­bereich mit viel Leiden­schaft und Ehr­geiz voran. Vor diesem Hinter­grund wollen wir auch die Personal­entwicklung und Berufs­ausbildung weiter profes­sionalisieren und aus­bauen. Aus diesem Grund suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt:

REFERENT PERSONAL­ENTWICKLUNG (m/w)
SCHWER­PUNKT BERUFS­AUSBILDUNG

Wir sind ein über Europa hinaus bekannter Her­steller bzw. Anbieter kompletter Decken­systeme. Mit einem viel­seitigen Sortiment schöner Designs und Ober­flächen­strukturen erfüllen wir hohe ästhe­tische sowie funk­tionale Ansprüche in vielen Objekt­bereichen. Unsere Schwer­punkte sind: Brand­schutz-, Schall­schutz-, Akustik­decken sowie Konstruktions­elemente für alle Montage­situationen.

Wir bieten Ihnen eine interes­sante, verantwortungs­volle Position in einem auf Wachs­tum aus­gerichteten Umfeld. In unserem inter­national tätigen mittel­ständischen Familien­unternehmen profitieren Sie von flachen Struk­turen, schnellen Entscheidungs­wegen, einem freund­lichen Betriebs­klima und der Möglich­keit der persön­lichen Weiter­entwicklung.

Aufgaben­bereich

  • Konzep­tionelle Weiter­entwicklung der Berufs­ausbildung
  • Fach­liche Führung der Ausbilder und der Ausbildungs­beauftragten
  • Rekru­tierung und Betreuung von Auszu­bildenden, Praktikanten und Studenten inkl. der Kontakt­pflege zu Schulen und Hoch­schulen
  • Bedarfs­analyse, Konzeption, Orga­nisation und Steuerung von Trainings­maßnahmen
  • Unter­stützung bei der Ein­führung und Weiter­entwicklung von Personal­entwicklungs­konzepten
  • Mitarbeit beim Ausbau unseres Personal­marketings

Voraus­setzungen

  • Abgeschlos­senes Hochschul­studium (BWL, Psychologie, Sozial­wissenschaften) mit dem Schwer­punkt Personal­wesen/-ent­wicklung oder vergleich­bare Quali­fikation
  • Mindestens 3-jährige Berufs­erfahrung im Ausbildungs­bereich
  • Sehr gute arbeits­pädagogische Kennt­nisse / Ausbilder­eignungsprüfung
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Eigen­initiative, Hands-on-Mentalität, Organisations­fähigkeit, Qualitäts­bewusstsein
  • Kommunikations­stärke, Einfühlungs­vermögen, sicheres und verbindliches Auf­treten
  • Beherr­schung der Moderations- und Präsentations­techniken

Kontakt
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung direkt an unseren Personal­leiter Herrn Helmut Dörr (helmut.doerr@owa.de).

Odenwald Faserplattenwerk GmbH
Dr.-F.-A.-Freundt-Straße 3 | 63916 Amorbach
Tel.: +49 93 73 . 2 01-0 | info@owa.de

www.owa.de