Landeshauptstadt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die / den

Leiterin / Leiter des Teams „Flächennutzungsplan“ inkl. Projektleitung für die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans (w/m/d)

Die Abteilung Stadtentwicklung entwickelt Perspektiven für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Auf der Basis des beschlossenen „Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes Wiesbaden 2030+“ wird aktuell der Flächennutzungsplan neu aufgestellt. Daneben bildet „Wiesbaden 2030+“ den Rahmen für weitere teilräumliche und fachspezifische Untersuchungen und Konzepte. Neue Wohnungen und Arbeitsplätze auf immer knapper werdender Fläche zu schaffen und dabei Wiesbaden als „Grüne Stadt- zu erhalten und auszubauen, sind die wichtigsten Herausforderungen in der Stadtentwicklung.

Für unser schlagkräftiges Team mit fünf Mitarbeitenden suchen wir die Leiterin / den Leiter. Erarbeiten Sie und steuern Sie mit uns gemeinsam die strategischen Entwicklungsziele für die Stadtentwicklung der nächsten Jahre!

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmen der Projektleitung der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans
  • Leiten des Sachgebietes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Durchführen aller Verfahren der vorbereitenden Bauleitplanung
  • Entwickeln innovativer Ansätze der Siedlungsentwicklung mit gesamtstädtischem und teilräumlichem Bezug
  • Erarbeiten von städtebaulichen Planungs- und Grundlagenkonzepten der Stadtentwicklung sowie strategischen Diskussions- bzw. Entscheidungsgrundlagen
  • Prüfen und Beurteilen planungsrechtlicher Sachverhalte sowie Ausarbeiten entsprechender fachlicher Gutachten
  • Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
  • Stärken der fach- bzw. amtsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung

Ihr Profil:

  • Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung
  • Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung
  • Einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Planungsprojekten ist erwünscht
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe planerische Sachverhalte allgemeinverständlich und überzeugend vermitteln zu können

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden.
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise vom Homeoffice aus zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
  • Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Eine Hebung der Stelle nach Besoldungsgruppe A 14 nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) ist zum Haushalt 2024/2025 vorgesehen. Beförderungen für Beamte sind erst nach Genehmigung des Stellenplans möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Strobach unter (0611) 31-6796 gerne zur Verfügung.

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