Übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Themen der modernen Personalsuche und -auswahl!

Willkommen bei zfm! Als erfolgreiche inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Bonn bieten wir unseren Kunden seit 25 Jahren maßgeschneiderte Beratungsleistungen und psychologisches Expertenwissen. Wir sind professioneller Partner für alle Fragen der modernen Personalsuche und -auswahl sowie komplexer Personalentwicklungsprozesse. So machen wir Humankapital zum Erfolgsfaktor!

Zum Ausbau unseres Erfolges und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n

Juniorberater/-in
Schwerpunkt Personalsuche und -auswahl

Wenn Sie mit Engagement und hoher Eigenständigkeit nach Ihrem Studium oder nach ersten praktischen Erfahrungen in der Personalsuche und -auswahl durchstarten möchten, bieten wir Ihnen in diesem Bereich eine herausfordernde Aufgabe.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Begleitung des gesamten Personalsuch- und
    -auswahlprozesse in Kundenprojekten
  • Research geeigneter Kandidaten/-innenprofile sowie motivierende Ansprache potenzieller Kandidaten/-innen
  • Führung von Auswahl-Interviews unter Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Formulierung von aussagekräftigen und fundierten Potenzialgutachten
  • Konzeption und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bei Kunden
  • Konzeption und Begleitung von Assessment-Center-Verfahren
  • Ansprechpartner/-in für Kunden und Bewerber/-innen

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrungen in der Personalsuche und
    -auswahl
  • Differenzierter Blick und ein gutes Gespür für Verhaltenstendenzen und Persönlichkeiten
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikations- und Ausdrucksstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Ausdauer, überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität im Handeln

Sie sind von Beginn an verantwortlich in laufende Projekte involviert und erhalten Einblicke in sämtliche zfm-Geschäftsbereiche. Sie erleben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen großen Gestaltungsspielraum. Mit einer individuellen Förderung unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Interessiert? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen Rebecca Engels und Sarah Bestgen unter der Rufnummer 0228/265004 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie der Kennziffer zfm/05/17/I, ausschließlich per E-Mail, bis zum 15.12.2017 an engels@zfm-bonn.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung, Edmund Mastiaux & Partner, Meckenheimer Allee 162,
53115 Bonn, Telefon: 0228/265004, E-Mail: service@zfm-bonn.de, Weitere Informationen: www.zfm-bonn.de