Zur Verstärkung seines Teams sucht der Kreis Unna in der Direktion Zentrale Aufgaben der Kreispolizeibehörde Unna, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Zentrale Vergabestelle, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten

A 11 LBesG, EG 9 c TVöD, unbefristet, Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte:

• Produktverantwortung für das Sachgebiet ZA 1.4 „Zentrale Vergabestelle, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten“ in der Direktion Zentrale Aufgaben der Kreispolizeibehörde Unna
• Fachliche Führung der Mitarbeiter/-innen des Landes einschließlich Aufgabenzuteilung und Controlling des Sachgebietes
• Vergabeverfahren
• Öffentliche Ausschreibung
• Beschränkte Ausschreibung
• Freihändige Vergabe
• Direktauftrag
• Liegenschaftswesen
• Koordination der Liegenschaftsbewirtschaftung
• Erarbeitung von Mietverträgen
• Erstellung von Nutzungskonzepten
• Ermittlung und Abrechnung von Nebenkosten, Energiebewirtschaftung
• Organisatorische Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
• Ansprechpartner/-in für Vermieter, Nutzer, LZPD, IMNRW
• Arbeitsschutz
• Koordination des Arbeitsschutzes mit Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen
• Ansprechpartner für Betriebsarzt, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertreter
• stellvertretende/r Vorsitzende/r des Arbeitsschutzausschusses

Ihr Profil:

• Beamtinnen/Beamte (w/m/d) der Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirtinnen/Verwaltungsfachwirte (w/m/d) oder Beschäftigte mit abgeschlossener (Fach-)Hochschulausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Fachanwendungen des Landes NRW (u. a. Vergabemanagementsystem, Liegenschaftsdatenbank)
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• sehr gutes Auffassungs- und Organisationsvermögen
• hohes Maß an Serviceorientierung
• Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeiten

Unser Angebot:

• Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
• Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.