Ihre Aufgaben
- Organisation des Sekretariats
- Planung und Koordination, sowie Teilnahme an den Personalratssitzungen
- Protokollführung
- Unterstützung der freigestellten Personalrätinnen, sowie des gesamten Gremiums in administrativen und organisatorischen Aufgaben (u. a. Terminmanagement, vorbereiten von Gesprächsterminen und Wahlen)
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Versammlungen
- Verwaltung der Aufwandsdeckungsmittel
- Ansprechpartner:in für telefonische und persönliche Anfragen der Beschäftigten
- Betreuung der Registratur und Aufbau eines digitalen Ablagesystems
Ihr Profil
- vorzugsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung
- wünschenswert sind erste Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten
- fundierte Anwendungskenntnisse der gängigen PC-Standardprogramme (MS-Office)
- eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine absolute Verschwiegenheit
- Grundkenntnisse im LPVG NW und TVöD, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Freude an der Organisation und der Abstimmung von Terminplanungen
- ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie ein freundliches Auftreten
- Bereitschaft sich ein bestehendes Team einzubringen
Unser Angebot
- ein interessantes Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein freundliches und zugewandtes Team
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD
- eine betriebliche Altersversorgung und die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Dienstrad-Leasing
- Corporate-Benefits
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden
- die Stelle ist befristet bis 30.06.2028 (PR-Wahlen) zu besetzen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2024
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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