Personalreferent*in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Personalangelegenheiten von ärztlichem, wissenschaftlichem, medizinisch-technischem und kaufmännischem Personal vom Eintritt bis zum Austritt und Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal­angelegen­heiten
• Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling und den Beschäftigtenvertretungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt, hohe Kunden- und Service­orientierung
• Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen moderner Personalarbeit
• gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld
• eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets, Restaurant, Mensa)
• Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vor­liegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwer­behinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwer­be­hinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.