Es ist diese Leidenschaft,

die uns zu großen Würfen motiviert.

Mit Know-how und Begeisterung zu großen medizinischen Würfen beitragen: Das ist seit mehr als 175 Jahren ein Ziel von B. Braun. Dazu gehört auch die Entwicklung innovativer Stützverbände, dank deren Nutzung Michael Allendorf nach einem Mittelhand­knochenbruch seine Karriere als Handball-Profi zügig fortsetzen konnte. Um Menschen nachhaltig zu helfen, teilen weltweit über 60.000 engagierte Persönlichkeiten ihr Wissen und vernetzen ihre Kompetenz. Entfalten auch Sie Ihre Talente bei uns als

Innerhalb des Zentralbereiches Personal und Recht suchen wir für die Abteilung Personalwesen am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Das Personalwesen unterstützt und berät Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Melsungen in personalrelevanten Themenstellungen. Durch eine enge sozialpartnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die nachhaltig ausgerichtete und proaktive Betreuung der Fachbereiche und Führungskräfte leistet die Abteilung einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung der B. Braun Strategie.

Ihre Aufgaben

• Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern im tariflichen und außertariflichen Bereich in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
• Planung und Durchführung der Personalrekrutierung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Nachfolgeplanung und Personalentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Betreuung von HR-Sonderthemen und verantwortliche Mitwirkung bei HR-Projekten
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in dem beschriebenen Aufgabengebiet
• Gute Fachkenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

Ihr nächster Schritt

Bereichern auch Sie Ihre Karriere und bewerben sich über den Globalen Stellenmarkt unserer Homepage (www.bbraun.de).