Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 372 Betten und verfügt über folgende Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Innere Medizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie / Dialyse und Rheumatologie, Neurologie und Neuro­logische Rehabilitation, Radiologie / Nuklearmedizin sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knappschaftskrankenhaus Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Mit zwei Neubauten wurde die gute Infrastruktur des Hauses zukunfts­orientiert weiterentwickelt, in denen im letzten Jahr neben einer neuen 22 Betten großen inter­diszi­plinären Intensivstation, einer regional zertifizierten Stroke Unit, drei neu erbaute periphere Betten­stationen und zwei Komfortstationen eröffnet wurden.

Ihre Aufgaben:

  • Personalverwaltung - Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Vorbereitung der Arbeitsverträge nach sachlicher und rechtlicher Prüfung
  • Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Personalangelegenheiten
  • Erledigung der laufenden Personaleinzelangelegenheiten während der Beschäftigungs­verhältnisse
  • Beratung der Mitarbeiter in arbeits- und personalrechtlichen Fragen
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
  • Führen der Personalakten
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich speziell in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
  • Erfahrung im Einsatz mit einem Personalabrechnungs- und Informationssystem, vorzugsweise PAISY
  • Erfahrung im Einsatz mit dem Dienstplanungsprogramm Clinic Planner von Klages & Partner ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Tarifrecht TVöD und TV-Ärzte
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Selbstständiger, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung.

Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite www.kk-bottrop.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Herr Stefan Grave (Tel.: 02041 15-2001), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. März 2020, vorzugsweise über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeits­umfeld, das unab­hängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen an; gleiches gilt im Falle einer Unter­repräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Kaufmännischer Direktor
Stefan Grave
Osterfelder Str. 157
46242 Bottrop
Telefon: 02041 15-2001
geschaeftsfuehrung@kk-bottrop.de

www.kk-bottrop.de